Комментарии

Высокое звание

2.jpg
    На фото: Дмитрий Худаев, 
управляющий отделения Пенсионного фонда РФ 
   по Белгородский области


В начале 2013 года Дмитрий Худаев в своем интервью BF рассказал о нововведениях в сфере пенсионного обеспечения. Декабрь – отличное время подвести некоторые итоги и поставить новые задачи, что мы и сделали! 

- Дмитрий Васильевич, в 2013 году Отделение ПФР по Белгородской области в очередной раз отмечено в числе лучших. Ваш коллектив вновь был награжден дипломом «Лидер Пенсионного Фонда». Подобная стабильность не может не радовать. 
- Да, мне приятно отметить, что уже третий год подряд мы удостаиваемся столь высокого звания. За этим стоит ежедневная кропотливая работа каждого сотрудника Пенсионного фонда. Результативность нашей деятельности оценивается по целому ряду показателей, главные из которых – эффективность и качество работы с населением, это и своевременность назначения, выплаты пенсий, оперативность работы по приему и обработке заявлений граждан, принимаемые меры по увеличению среднего размера пенсии и т.д. Я горжусь, что Белгородское отделение Пенсионного фонда - это команда профессионально грамотных, ответственных, неравнодушных людей, которые трудятся с невероятной самоотдачей. Я уверен, что и в дальнейшем мы не сбавим темпов работы. 

- Самый актуальный вопрос на сегодня – выбор размера тарифа накопительной части пенсии. Ранее обсуждались 2% или 6%, сегодня же Правительство России объявило, что отчисления «молчунов» на накопительную часть пенсии будут сокращены до нуля, а все 6% будут направляться на страховую часть. Помогите разобраться в этом вопросе. 
- Прежде всего, хочу напомнить, что выбор тарифа страхового взноса на финансирование накопительной части трудовой пенсии касается застрахованных лиц 1967 года рождения и моложе. Сейчас ваши страховые взносы выглядят так: 6% - накопительная часть, 10% - страховая. Накопительной частью взносов можно управлять, передав их в доверительное управление управляющей компании либо переведя в негосударственный пенсионный фонд. Тех же граждан, которые не интересуются своими пенсионными накоплениями и не управляют ими, называют «молчунами». 

По действующему на сегодняшний день законодательству гражданам, имеющим накопительную часть, дано право до 31 декабря текущего года выбрать тариф для формирования накопительной части в размере 2% либо 6%. Однако интересуется накопительной частью и пытается ею управлять небольшая часть граждан. Поэтому Министерством труда и внесен законопроект, согласно которому 6% на формирование накопительной части пенсии сохраняется только тем, кто осознанно участвует в управлении своими накоплениями. Тем же, кто не интересуется своими накоплениями и не хочет заниматься их инвестированием, накопительная часть и не будет формироваться, а все 16% страховых взносов будут направляться на формирование страховой части их пенсии. 

Важный момент, в случае выбора 0%, средства пенсионных накоплений не пропадут, они по-прежнему будут инвестироваться и выплачиваться в полном объеме, когда граждане получат право выйти на пенсию и обратятся за ее назначением. Изменения коснутся будущих отчислений. Речь идет лишь о перераспределении в пользу страховой части. 

Если говорить о преимуществах выбора 0% или 6%, необходимо пояснить, что страховая часть пенсии – более консервативна, более гарантирована государством, так как эти средства ежегодно индексируются в зависимости от уровня инфляции и с учетом индекса роста доходов Пенсионного фонда в расчете на одного пенсионера. 

Накопительная часть – более гибкая, но менее защищена со стороны государства. На накопительную часть пенсии начисляется инвестиционный доход, который получен в результате размещения ваших средств в негосударственных пенсионных фондах либо в управляющих компаниях. Тариф 6% более интересен для застрахованных лиц, которые стремятся участвовать в формировании своих пенсионных накоплений. В накопительной части при этом есть еще один плюс - эти средства могут наследоваться. В солидарной же системе, где находятся страховые взносы, они не наследуемы. 

1.jpg

- Несколько слов об индексации трудовых пенсий произошедших в этом году. Если не ошибаюсь, перерасчет происходил в апреле и августе? 
- Трудовые пенсии в 2013 г. повышались два раза. Первая индексация прошла 1 февраля – трудовые пенсии выросли на 6,6%, вторая – 1 апреля – на 3,3%. В августе прошел традиционный перерасчет трудовых пенсий работающих пенсионеров. Это повышение было индивидуальным, так как размер прибавки к пенсии зависит от величины заработка и перечисленных страховых взносов за предшествующий год. Пенсии по государственному обеспечению, в том числе социальные пенсии, с 1 апреля увеличились на 1,81%. Тогда же на 5,5% были проиндексированы размеры ЕДВ (ежемесячные денежные выплаты, которые вместе с пенсией получают федеральные льготники). 

Таким образом, средний размер пенсии в Белгородской области на 1 октября 2013 г. составил 9647,23 руб. Прирост среднего размера за 9 месяцев - 870,32 руб. Сегодня в Белгородской области Отделением и Управлениями пенсионного фонда обслуживается 489652 пенсионеров, в том числе работающих – 128 677 человек. 

- 1 октября 2013 года закончился прием заявлений на вступление в Программу государственного софинансирования пенсий. Насколько активно жители Белгородской области приняли участие в данной Программе? 
- К сожалению, белгородцы не отнеслись к возможностям этой Программы достаточно серьезно. Люди привыкли думать о пенсии в последнюю очередь, а зря. Я напомню, что аналогом Программы государственного софинансирования пенсии стала немецкая система. В Германии участвовать в подобной Программе можно только социально незащищенной группе граждан и далеко не все могут пользоваться этой привилегией. Но у нас участниками Программы за все время ее действия стали совсем немногие – порядка 186 тыс. человек, что составляет 12% от всех жителей области. Общая сумма взносов, поступивших за период с 1 января 2009 г. - 1 октября 2013 г. составила более 612 млн руб. 

Напомню, что согласно Программе, государство в течение десяти лет удваивает ежегодный добровольный взнос участника, зачисляя получившуюся сумму на накопительную часть его будущей пенсии. При наступлении срока выхода на пенсию, пенсионные накопления, которые сформированы в рамках Программы, можно будет получать не только в виде накопительной части трудовой пенсии по старости, но и в виде единовременной и срочной пенсионной выплаты. Длительность срочной выплаты определяет сам пенсионер, но она не может быть менее 10 лет. 

- С сентября прошлого года на странице Отделения ПФР по Белгородской области начала работать Интерактивная клиентская служба. Расскажите о ней подробнее, много ли жителей области пользуются ее услугами? 
- Интерактивная клиентская служба была создана, чтобы помогать жителям Белгородской области оперативно и профессионально разрешать вопросы, стоящие перед ними, и, самое главное, в максимально удобных для посетителей сайта условиях. На мой взгляд, она пришлась жителям области по душе. Всего за время ее действия посетителями Online-приемной Отделения стало более 5000 человек. Для примера – только за 9 месяцев 2013 г. 670 посетителей сайта получили необходимую информацию в рубрике «online-консультация». 

- Декабрь – время подведения итогов и составления планов на будущее. Какие задачи ставите перед Отделением на 2014 год?
- 2014 год для нас будет трудоемким. В рамках «Стратегии долгосрочного развития пенсионной системы РФ» вступят в силу и будут приняты новые федеральные законы, направленные на долгосрочную перспективу развития пенсионной системы. В свою очередь, главной задачей Отделения ПФР по Белгородской области остается сберечь все достигнутое и работать на благо наших будущих и нынешних пенсионеров. 

Работа с молодежью – одна из приоритетных направлений деятельности Отделения ПФР по Белгородской области. Я всегда говорю, чтобы иметь хорошую пенсию в будущем нужно думать о ней в настоящем. И вчера, и сегодня, и в будущем я уверен, пенсия как зависела, так и будет зависеть от хорошей «белой» зарплаты, от стажа работы, от полноты уплаты страховых взносов, от грамотного управления своими накоплениями. Нам необходимо донести до каждого человека, что залог достойной пенсии – это знание пенсионного законодательства, нововведений, умение рассчитать свою будущую пенсию и накапливать ее в течение всей трудовой деятельности. В этом случае ваша пенсия будет достойной. А чтобы так было мы должны информировать и прививать людям пенсионную грамотность. Это одна из наших приоритетных задач. 

Принципиально важной задачей была и по-прежнему остается ликвидация задолженности по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование всеми плательщиками страховых взносов. Самое главное, что мы доводим до жителей Белгородской области – тот, кто не платит страховые взносы, он средь бела дня ворует будущие пенсии своих работников. Это своеобразный лозунг нашей борьбы с задолженностью по страховым взносам. Если все граждане России будут это понимать, тогда никто не посмеет воровать эти деньги. 

На протяжении уже 5 лет не имеют долгов по страховым взносам 2 района - Красногвардейский под руководством Олега Шаповалова и Вейделевский – под руководством Анатолия Тарасенко. В этих районах стало модным – не иметь долгов! Сегодня еще 15 районов не имеют задолженности по действующим плательщикам: это Алексеевский, Валуйский, Шебекинский, Белгородский, Борисовский, Волоконовский, Грайворонский, Ивнянский, Корочанский, Красненский, Краснояружский, Новооскольский, Прохоровский, Ракитянский и Ровеньской районы. Хочу сказать огромное спасибо всем главам Администраций перечисленных районов за организацию прогрессивного, творческого сотрудничества с Пенсионным фондом России и за ответственный и серьезный подход к социальной защищенности пенсионеров Белгородчины. 

Добиться столь высоких результатов в части снижения уровня задолженности нам удалось благодаря тому, что наряду с законодательными принимались и альтернативные меры воздействия на должников (проведение совместных с судебными приставами территориальных отделов рейдов; распространение информационных листков с целью разъяснения пенсионных прав застрахованным лицам, работающим на данных предприятиях; информация о должниках с указанием ФИО руководителей размещается в СМИ, на «Досках позора» в Управлениях ПФР, в Советах ветеранов, почтовых отделениях, в крупных торговых центрах и пр.).

Не могу не сказать про такую категорию плательщиков как индивидуальные предприниматели, которых в нашем регионе зарегистрировано более 46 тыс. К большому сожалению, страховые взносы уплачиваются не всеми. В связи с увеличением их размера в 2013 г., мы рекомендуем производить уплату взносов ежемесячно или ежеквартально. Привычка ждать конца года и лишь в декабре позаботиться о перечислении средств ни к чему хорошему не приводит. Изъять из семейного бюджета такую сумму довольно накладно, но необходимо. Запомните, нет взносов – нет страхового стажа, нет пенсионных накоплений. Так, предприниматель, уплачивающий страховые взносы в размере 14 тыс. руб., может рассчитывать на пенсию лишь в размере прожиточного минимума пенсионера, в то время как страховые взносы в размере 32 тыс. руб. увеличат пенсию предпринимателя в 2 раза.

 
0 YES NO 0
  • Комментарии
Загрузка комментариев...
Comments12313Array
(
    [ORIGINAL_PARAMETERS] => Array
        (
            [IBLOCK_TYPE] => BUSINESS
            [IBLOCK_ID] => 5
            [ELEMENT_ID] => 2441
            [ELEMENT_CODE] => 
            [SECTION_ID] => 58
            [SECTION_CODE] => 
            [PROPERTY_CODE] => Array
                (
                    [0] => 
                    [1] => IMAGES
                    [2] => 
                )

            [OFFERS_LIMIT] => 0
            [SECTION_URL] => 
            [DETAIL_URL] => 
            [SECTION_ID_VARIABLE] => SECTION_ID
            [CACHE_TYPE] => A
            [CACHE_TIME] => 3600
            [CACHE_GROUPS] => Y
            [META_KEYWORDS] => -
            [META_DESCRIPTION] => -
            [BROWSER_TITLE] => -
            [SET_TITLE] => Y
            [SET_STATUS_404] => N
            [ADD_SECTIONS_CHAIN] => Y
            [ADD_ELEMENT_CHAIN] => N
            [USE_ELEMENT_COUNTER] => Y
            [PRICE_CODE] => Array
                (
                )

            [USE_PRICE_COUNT] => N
            [SHOW_PRICE_COUNT] => 1
            [PRICE_VAT_INCLUDE] => Y
            [PRICE_VAT_SHOW_VALUE] => N
            [BASKET_URL] => /personal/basket.php
            [ACTION_VARIABLE] => action
            [PRODUCT_ID_VARIABLE] => id
            [USE_PRODUCT_QUANTITY] => N
            [ADD_PROPERTIES_TO_BASKET] => Y
            [PRODUCT_PROPS_VARIABLE] => prop
            [PARTIAL_PRODUCT_PROPERTIES] => N
            [PRODUCT_PROPERTIES] => Array
                (
                )

            [LINK_IBLOCK_TYPE] => 
            [LINK_IBLOCK_ID] => 
            [LINK_PROPERTY_SID] => 
            [LINK_ELEMENTS_URL] => link.php?PARENT_ELEMENT_ID=#ELEMENT_ID#
            [PRODUCT_QUANTITY_VARIABLE] => quantity
            [SET_BROWSER_TITLE] => Y
            [SET_META_KEYWORDS] => Y
            [SET_META_DESCRIPTION] => Y
            [PRODUCT_DISPLAY_MODE] => Y
            [CURRENT_BASE_PAGE] => /business/detail.php?SECTION_ID=58&ID=2441
        )

    [USE_CATALOG_BUTTONS] => Array
        (
        )

    [~BUY_URL_TEMPLATE] => /business/detail.php?SECTION_ID=58&ID=2441&action=BUY&id=#ID#
    [~ADD_URL_TEMPLATE] => /business/detail.php?SECTION_ID=58&ID=2441&action=ADD2BASKET&id=#ID#
    [~SUBSCRIBE_URL_TEMPLATE] => /business/detail.php?SECTION_ID=58&ID=2441&action=SUBSCRIBE_PRODUCT&id=#ID#
    [~COMPARE_URL_TEMPLATE] => /business/detail.php?SECTION_ID=58&ID=2441&action=ADD_TO_COMPARE_LIST&id=#ID#
    [~COMPARE_DELETE_URL_TEMPLATE] => /business/detail.php?SECTION_ID=58&ID=2441&action=DELETE_FROM_COMPARE_LIST&id=#ID#
    [BUY_URL_TEMPLATE] => /business/detail.php?SECTION_ID=58&ID=2441&action=BUY&id=#ID#
    [ADD_URL_TEMPLATE] => /business/detail.php?SECTION_ID=58&ID=2441&action=ADD2BASKET&id=#ID#
    [SUBSCRIBE_URL_TEMPLATE] => /business/detail.php?SECTION_ID=58&ID=2441&action=SUBSCRIBE_PRODUCT&id=#ID#
    [COMPARE_URL_TEMPLATE] => /business/detail.php?SECTION_ID=58&ID=2441&action=ADD_TO_COMPARE_LIST&id=#ID#
    [COMPARE_DELETE_URL_TEMPLATE] => /business/detail.php?SECTION_ID=58&ID=2441&action=DELETE_FROM_COMPARE_LIST&id=#ID#
    [CONVERT_CURRENCY] => Array
        (
        )

    [CATALOGS] => Array
        (
        )

    [MODULES] => Array
        (
            [iblock] => 1
            [catalog] => 
            [currency] => 
            [workflow] => 
        )

    [PRICES_ALLOW] => Array
        (
        )

    [CATALOG] => 
    [CAT_PRICES] => Array
        (
        )

    [PRICES] => Array
        (
        )

    [PRICE_MATRIX] => 
    [MIN_PRICE] => 
    [ID] => 2441
    [~ID] => 2441
    [IBLOCK_ID] => 5
    [~IBLOCK_ID] => 5
    [CODE] => 
    [~CODE] => 
    [XML_ID] => 2441
    [~XML_ID] => 2441
    [NAME] => Высокое звание
    [~NAME] => Высокое звание
    [ACTIVE] => Y
    [~ACTIVE] => Y
    [DATE_ACTIVE_FROM] => 13.12.2013 16:44:00
    [~DATE_ACTIVE_FROM] => 13.12.2013 16:44:00
    [DATE_ACTIVE_TO] => 
    [~DATE_ACTIVE_TO] => 
    [SORT] => 500
    [~SORT] => 500
    [PREVIEW_TEXT] => В начале 2013 года Дмитрий Худаев в своем интервью BF рассказал о нововведениях в сфере пенсионного обеспечения. Декабрь – отличное время подвести некоторые итоги и поставить новые задачи, что мы и сделали!
    [~PREVIEW_TEXT] => В начале 2013 года Дмитрий Худаев в своем интервью BF рассказал о нововведениях в сфере пенсионного обеспечения. Декабрь – отличное время подвести некоторые итоги и поставить новые задачи, что мы и сделали!
    [PREVIEW_TEXT_TYPE] => text
    [~PREVIEW_TEXT_TYPE] => text
    [DETAIL_TEXT] => 
2.jpg
    На фото: Дмитрий Худаев, 
управляющий отделения Пенсионного фонда РФ 
   по Белгородский области


В начале 2013 года Дмитрий Худаев в своем интервью BF рассказал о нововведениях в сфере пенсионного обеспечения. Декабрь – отличное время подвести некоторые итоги и поставить новые задачи, что мы и сделали! 

- Дмитрий Васильевич, в 2013 году Отделение ПФР по Белгородской области в очередной раз отмечено в числе лучших. Ваш коллектив вновь был награжден дипломом «Лидер Пенсионного Фонда». Подобная стабильность не может не радовать. 
- Да, мне приятно отметить, что уже третий год подряд мы удостаиваемся столь высокого звания. За этим стоит ежедневная кропотливая работа каждого сотрудника Пенсионного фонда. Результативность нашей деятельности оценивается по целому ряду показателей, главные из которых – эффективность и качество работы с населением, это и своевременность назначения, выплаты пенсий, оперативность работы по приему и обработке заявлений граждан, принимаемые меры по увеличению среднего размера пенсии и т.д. Я горжусь, что Белгородское отделение Пенсионного фонда - это команда профессионально грамотных, ответственных, неравнодушных людей, которые трудятся с невероятной самоотдачей. Я уверен, что и в дальнейшем мы не сбавим темпов работы. 

- Самый актуальный вопрос на сегодня – выбор размера тарифа накопительной части пенсии. Ранее обсуждались 2% или 6%, сегодня же Правительство России объявило, что отчисления «молчунов» на накопительную часть пенсии будут сокращены до нуля, а все 6% будут направляться на страховую часть. Помогите разобраться в этом вопросе. 
- Прежде всего, хочу напомнить, что выбор тарифа страхового взноса на финансирование накопительной части трудовой пенсии касается застрахованных лиц 1967 года рождения и моложе. Сейчас ваши страховые взносы выглядят так: 6% - накопительная часть, 10% - страховая. Накопительной частью взносов можно управлять, передав их в доверительное управление управляющей компании либо переведя в негосударственный пенсионный фонд. Тех же граждан, которые не интересуются своими пенсионными накоплениями и не управляют ими, называют «молчунами». 

По действующему на сегодняшний день законодательству гражданам, имеющим накопительную часть, дано право до 31 декабря текущего года выбрать тариф для формирования накопительной части в размере 2% либо 6%. Однако интересуется накопительной частью и пытается ею управлять небольшая часть граждан. Поэтому Министерством труда и внесен законопроект, согласно которому 6% на формирование накопительной части пенсии сохраняется только тем, кто осознанно участвует в управлении своими накоплениями. Тем же, кто не интересуется своими накоплениями и не хочет заниматься их инвестированием, накопительная часть и не будет формироваться, а все 16% страховых взносов будут направляться на формирование страховой части их пенсии. 

Важный момент, в случае выбора 0%, средства пенсионных накоплений не пропадут, они по-прежнему будут инвестироваться и выплачиваться в полном объеме, когда граждане получат право выйти на пенсию и обратятся за ее назначением. Изменения коснутся будущих отчислений. Речь идет лишь о перераспределении в пользу страховой части. 

Если говорить о преимуществах выбора 0% или 6%, необходимо пояснить, что страховая часть пенсии – более консервативна, более гарантирована государством, так как эти средства ежегодно индексируются в зависимости от уровня инфляции и с учетом индекса роста доходов Пенсионного фонда в расчете на одного пенсионера. 

Накопительная часть – более гибкая, но менее защищена со стороны государства. На накопительную часть пенсии начисляется инвестиционный доход, который получен в результате размещения ваших средств в негосударственных пенсионных фондах либо в управляющих компаниях. Тариф 6% более интересен для застрахованных лиц, которые стремятся участвовать в формировании своих пенсионных накоплений. В накопительной части при этом есть еще один плюс - эти средства могут наследоваться. В солидарной же системе, где находятся страховые взносы, они не наследуемы. 

1.jpg

- Несколько слов об индексации трудовых пенсий произошедших в этом году. Если не ошибаюсь, перерасчет происходил в апреле и августе? 
- Трудовые пенсии в 2013 г. повышались два раза. Первая индексация прошла 1 февраля – трудовые пенсии выросли на 6,6%, вторая – 1 апреля – на 3,3%. В августе прошел традиционный перерасчет трудовых пенсий работающих пенсионеров. Это повышение было индивидуальным, так как размер прибавки к пенсии зависит от величины заработка и перечисленных страховых взносов за предшествующий год. Пенсии по государственному обеспечению, в том числе социальные пенсии, с 1 апреля увеличились на 1,81%. Тогда же на 5,5% были проиндексированы размеры ЕДВ (ежемесячные денежные выплаты, которые вместе с пенсией получают федеральные льготники). 

Таким образом, средний размер пенсии в Белгородской области на 1 октября 2013 г. составил 9647,23 руб. Прирост среднего размера за 9 месяцев - 870,32 руб. Сегодня в Белгородской области Отделением и Управлениями пенсионного фонда обслуживается 489652 пенсионеров, в том числе работающих – 128 677 человек. 

- 1 октября 2013 года закончился прием заявлений на вступление в Программу государственного софинансирования пенсий. Насколько активно жители Белгородской области приняли участие в данной Программе? 
- К сожалению, белгородцы не отнеслись к возможностям этой Программы достаточно серьезно. Люди привыкли думать о пенсии в последнюю очередь, а зря. Я напомню, что аналогом Программы государственного софинансирования пенсии стала немецкая система. В Германии участвовать в подобной Программе можно только социально незащищенной группе граждан и далеко не все могут пользоваться этой привилегией. Но у нас участниками Программы за все время ее действия стали совсем немногие – порядка 186 тыс. человек, что составляет 12% от всех жителей области. Общая сумма взносов, поступивших за период с 1 января 2009 г. - 1 октября 2013 г. составила более 612 млн руб. 

Напомню, что согласно Программе, государство в течение десяти лет удваивает ежегодный добровольный взнос участника, зачисляя получившуюся сумму на накопительную часть его будущей пенсии. При наступлении срока выхода на пенсию, пенсионные накопления, которые сформированы в рамках Программы, можно будет получать не только в виде накопительной части трудовой пенсии по старости, но и в виде единовременной и срочной пенсионной выплаты. Длительность срочной выплаты определяет сам пенсионер, но она не может быть менее 10 лет. 

- С сентября прошлого года на странице Отделения ПФР по Белгородской области начала работать Интерактивная клиентская служба. Расскажите о ней подробнее, много ли жителей области пользуются ее услугами? 
- Интерактивная клиентская служба была создана, чтобы помогать жителям Белгородской области оперативно и профессионально разрешать вопросы, стоящие перед ними, и, самое главное, в максимально удобных для посетителей сайта условиях. На мой взгляд, она пришлась жителям области по душе. Всего за время ее действия посетителями Online-приемной Отделения стало более 5000 человек. Для примера – только за 9 месяцев 2013 г. 670 посетителей сайта получили необходимую информацию в рубрике «online-консультация». 

- Декабрь – время подведения итогов и составления планов на будущее. Какие задачи ставите перед Отделением на 2014 год?
- 2014 год для нас будет трудоемким. В рамках «Стратегии долгосрочного развития пенсионной системы РФ» вступят в силу и будут приняты новые федеральные законы, направленные на долгосрочную перспективу развития пенсионной системы. В свою очередь, главной задачей Отделения ПФР по Белгородской области остается сберечь все достигнутое и работать на благо наших будущих и нынешних пенсионеров. 

Работа с молодежью – одна из приоритетных направлений деятельности Отделения ПФР по Белгородской области. Я всегда говорю, чтобы иметь хорошую пенсию в будущем нужно думать о ней в настоящем. И вчера, и сегодня, и в будущем я уверен, пенсия как зависела, так и будет зависеть от хорошей «белой» зарплаты, от стажа работы, от полноты уплаты страховых взносов, от грамотного управления своими накоплениями. Нам необходимо донести до каждого человека, что залог достойной пенсии – это знание пенсионного законодательства, нововведений, умение рассчитать свою будущую пенсию и накапливать ее в течение всей трудовой деятельности. В этом случае ваша пенсия будет достойной. А чтобы так было мы должны информировать и прививать людям пенсионную грамотность. Это одна из наших приоритетных задач. 

Принципиально важной задачей была и по-прежнему остается ликвидация задолженности по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование всеми плательщиками страховых взносов. Самое главное, что мы доводим до жителей Белгородской области – тот, кто не платит страховые взносы, он средь бела дня ворует будущие пенсии своих работников. Это своеобразный лозунг нашей борьбы с задолженностью по страховым взносам. Если все граждане России будут это понимать, тогда никто не посмеет воровать эти деньги. 

На протяжении уже 5 лет не имеют долгов по страховым взносам 2 района - Красногвардейский под руководством Олега Шаповалова и Вейделевский – под руководством Анатолия Тарасенко. В этих районах стало модным – не иметь долгов! Сегодня еще 15 районов не имеют задолженности по действующим плательщикам: это Алексеевский, Валуйский, Шебекинский, Белгородский, Борисовский, Волоконовский, Грайворонский, Ивнянский, Корочанский, Красненский, Краснояружский, Новооскольский, Прохоровский, Ракитянский и Ровеньской районы. Хочу сказать огромное спасибо всем главам Администраций перечисленных районов за организацию прогрессивного, творческого сотрудничества с Пенсионным фондом России и за ответственный и серьезный подход к социальной защищенности пенсионеров Белгородчины. 

Добиться столь высоких результатов в части снижения уровня задолженности нам удалось благодаря тому, что наряду с законодательными принимались и альтернативные меры воздействия на должников (проведение совместных с судебными приставами территориальных отделов рейдов; распространение информационных листков с целью разъяснения пенсионных прав застрахованным лицам, работающим на данных предприятиях; информация о должниках с указанием ФИО руководителей размещается в СМИ, на «Досках позора» в Управлениях ПФР, в Советах ветеранов, почтовых отделениях, в крупных торговых центрах и пр.).

Не могу не сказать про такую категорию плательщиков как индивидуальные предприниматели, которых в нашем регионе зарегистрировано более 46 тыс. К большому сожалению, страховые взносы уплачиваются не всеми. В связи с увеличением их размера в 2013 г., мы рекомендуем производить уплату взносов ежемесячно или ежеквартально. Привычка ждать конца года и лишь в декабре позаботиться о перечислении средств ни к чему хорошему не приводит. Изъять из семейного бюджета такую сумму довольно накладно, но необходимо. Запомните, нет взносов – нет страхового стажа, нет пенсионных накоплений. Так, предприниматель, уплачивающий страховые взносы в размере 14 тыс. руб., может рассчитывать на пенсию лишь в размере прожиточного минимума пенсионера, в то время как страховые взносы в размере 32 тыс. руб. увеличат пенсию предпринимателя в 2 раза.
[~DETAIL_TEXT] =>
2.jpg
    На фото: Дмитрий Худаев, 
управляющий отделения Пенсионного фонда РФ 
   по Белгородский области


В начале 2013 года Дмитрий Худаев в своем интервью BF рассказал о нововведениях в сфере пенсионного обеспечения. Декабрь – отличное время подвести некоторые итоги и поставить новые задачи, что мы и сделали! 

- Дмитрий Васильевич, в 2013 году Отделение ПФР по Белгородской области в очередной раз отмечено в числе лучших. Ваш коллектив вновь был награжден дипломом «Лидер Пенсионного Фонда». Подобная стабильность не может не радовать. 
- Да, мне приятно отметить, что уже третий год подряд мы удостаиваемся столь высокого звания. За этим стоит ежедневная кропотливая работа каждого сотрудника Пенсионного фонда. Результативность нашей деятельности оценивается по целому ряду показателей, главные из которых – эффективность и качество работы с населением, это и своевременность назначения, выплаты пенсий, оперативность работы по приему и обработке заявлений граждан, принимаемые меры по увеличению среднего размера пенсии и т.д. Я горжусь, что Белгородское отделение Пенсионного фонда - это команда профессионально грамотных, ответственных, неравнодушных людей, которые трудятся с невероятной самоотдачей. Я уверен, что и в дальнейшем мы не сбавим темпов работы. 

- Самый актуальный вопрос на сегодня – выбор размера тарифа накопительной части пенсии. Ранее обсуждались 2% или 6%, сегодня же Правительство России объявило, что отчисления «молчунов» на накопительную часть пенсии будут сокращены до нуля, а все 6% будут направляться на страховую часть. Помогите разобраться в этом вопросе. 
- Прежде всего, хочу напомнить, что выбор тарифа страхового взноса на финансирование накопительной части трудовой пенсии касается застрахованных лиц 1967 года рождения и моложе. Сейчас ваши страховые взносы выглядят так: 6% - накопительная часть, 10% - страховая. Накопительной частью взносов можно управлять, передав их в доверительное управление управляющей компании либо переведя в негосударственный пенсионный фонд. Тех же граждан, которые не интересуются своими пенсионными накоплениями и не управляют ими, называют «молчунами». 

По действующему на сегодняшний день законодательству гражданам, имеющим накопительную часть, дано право до 31 декабря текущего года выбрать тариф для формирования накопительной части в размере 2% либо 6%. Однако интересуется накопительной частью и пытается ею управлять небольшая часть граждан. Поэтому Министерством труда и внесен законопроект, согласно которому 6% на формирование накопительной части пенсии сохраняется только тем, кто осознанно участвует в управлении своими накоплениями. Тем же, кто не интересуется своими накоплениями и не хочет заниматься их инвестированием, накопительная часть и не будет формироваться, а все 16% страховых взносов будут направляться на формирование страховой части их пенсии. 

Важный момент, в случае выбора 0%, средства пенсионных накоплений не пропадут, они по-прежнему будут инвестироваться и выплачиваться в полном объеме, когда граждане получат право выйти на пенсию и обратятся за ее назначением. Изменения коснутся будущих отчислений. Речь идет лишь о перераспределении в пользу страховой части. 

Если говорить о преимуществах выбора 0% или 6%, необходимо пояснить, что страховая часть пенсии – более консервативна, более гарантирована государством, так как эти средства ежегодно индексируются в зависимости от уровня инфляции и с учетом индекса роста доходов Пенсионного фонда в расчете на одного пенсионера. 

Накопительная часть – более гибкая, но менее защищена со стороны государства. На накопительную часть пенсии начисляется инвестиционный доход, который получен в результате размещения ваших средств в негосударственных пенсионных фондах либо в управляющих компаниях. Тариф 6% более интересен для застрахованных лиц, которые стремятся участвовать в формировании своих пенсионных накоплений. В накопительной части при этом есть еще один плюс - эти средства могут наследоваться. В солидарной же системе, где находятся страховые взносы, они не наследуемы. 

1.jpg

- Несколько слов об индексации трудовых пенсий произошедших в этом году. Если не ошибаюсь, перерасчет происходил в апреле и августе? 
- Трудовые пенсии в 2013 г. повышались два раза. Первая индексация прошла 1 февраля – трудовые пенсии выросли на 6,6%, вторая – 1 апреля – на 3,3%. В августе прошел традиционный перерасчет трудовых пенсий работающих пенсионеров. Это повышение было индивидуальным, так как размер прибавки к пенсии зависит от величины заработка и перечисленных страховых взносов за предшествующий год. Пенсии по государственному обеспечению, в том числе социальные пенсии, с 1 апреля увеличились на 1,81%. Тогда же на 5,5% были проиндексированы размеры ЕДВ (ежемесячные денежные выплаты, которые вместе с пенсией получают федеральные льготники). 

Таким образом, средний размер пенсии в Белгородской области на 1 октября 2013 г. составил 9647,23 руб. Прирост среднего размера за 9 месяцев - 870,32 руб. Сегодня в Белгородской области Отделением и Управлениями пенсионного фонда обслуживается 489652 пенсионеров, в том числе работающих – 128 677 человек. 

- 1 октября 2013 года закончился прием заявлений на вступление в Программу государственного софинансирования пенсий. Насколько активно жители Белгородской области приняли участие в данной Программе? 
- К сожалению, белгородцы не отнеслись к возможностям этой Программы достаточно серьезно. Люди привыкли думать о пенсии в последнюю очередь, а зря. Я напомню, что аналогом Программы государственного софинансирования пенсии стала немецкая система. В Германии участвовать в подобной Программе можно только социально незащищенной группе граждан и далеко не все могут пользоваться этой привилегией. Но у нас участниками Программы за все время ее действия стали совсем немногие – порядка 186 тыс. человек, что составляет 12% от всех жителей области. Общая сумма взносов, поступивших за период с 1 января 2009 г. - 1 октября 2013 г. составила более 612 млн руб. 

Напомню, что согласно Программе, государство в течение десяти лет удваивает ежегодный добровольный взнос участника, зачисляя получившуюся сумму на накопительную часть его будущей пенсии. При наступлении срока выхода на пенсию, пенсионные накопления, которые сформированы в рамках Программы, можно будет получать не только в виде накопительной части трудовой пенсии по старости, но и в виде единовременной и срочной пенсионной выплаты. Длительность срочной выплаты определяет сам пенсионер, но она не может быть менее 10 лет. 

- С сентября прошлого года на странице Отделения ПФР по Белгородской области начала работать Интерактивная клиентская служба. Расскажите о ней подробнее, много ли жителей области пользуются ее услугами? 
- Интерактивная клиентская служба была создана, чтобы помогать жителям Белгородской области оперативно и профессионально разрешать вопросы, стоящие перед ними, и, самое главное, в максимально удобных для посетителей сайта условиях. На мой взгляд, она пришлась жителям области по душе. Всего за время ее действия посетителями Online-приемной Отделения стало более 5000 человек. Для примера – только за 9 месяцев 2013 г. 670 посетителей сайта получили необходимую информацию в рубрике «online-консультация». 

- Декабрь – время подведения итогов и составления планов на будущее. Какие задачи ставите перед Отделением на 2014 год?
- 2014 год для нас будет трудоемким. В рамках «Стратегии долгосрочного развития пенсионной системы РФ» вступят в силу и будут приняты новые федеральные законы, направленные на долгосрочную перспективу развития пенсионной системы. В свою очередь, главной задачей Отделения ПФР по Белгородской области остается сберечь все достигнутое и работать на благо наших будущих и нынешних пенсионеров. 

Работа с молодежью – одна из приоритетных направлений деятельности Отделения ПФР по Белгородской области. Я всегда говорю, чтобы иметь хорошую пенсию в будущем нужно думать о ней в настоящем. И вчера, и сегодня, и в будущем я уверен, пенсия как зависела, так и будет зависеть от хорошей «белой» зарплаты, от стажа работы, от полноты уплаты страховых взносов, от грамотного управления своими накоплениями. Нам необходимо донести до каждого человека, что залог достойной пенсии – это знание пенсионного законодательства, нововведений, умение рассчитать свою будущую пенсию и накапливать ее в течение всей трудовой деятельности. В этом случае ваша пенсия будет достойной. А чтобы так было мы должны информировать и прививать людям пенсионную грамотность. Это одна из наших приоритетных задач. 

Принципиально важной задачей была и по-прежнему остается ликвидация задолженности по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование всеми плательщиками страховых взносов. Самое главное, что мы доводим до жителей Белгородской области – тот, кто не платит страховые взносы, он средь бела дня ворует будущие пенсии своих работников. Это своеобразный лозунг нашей борьбы с задолженностью по страховым взносам. Если все граждане России будут это понимать, тогда никто не посмеет воровать эти деньги. 

На протяжении уже 5 лет не имеют долгов по страховым взносам 2 района - Красногвардейский под руководством Олега Шаповалова и Вейделевский – под руководством Анатолия Тарасенко. В этих районах стало модным – не иметь долгов! Сегодня еще 15 районов не имеют задолженности по действующим плательщикам: это Алексеевский, Валуйский, Шебекинский, Белгородский, Борисовский, Волоконовский, Грайворонский, Ивнянский, Корочанский, Красненский, Краснояружский, Новооскольский, Прохоровский, Ракитянский и Ровеньской районы. Хочу сказать огромное спасибо всем главам Администраций перечисленных районов за организацию прогрессивного, творческого сотрудничества с Пенсионным фондом России и за ответственный и серьезный подход к социальной защищенности пенсионеров Белгородчины. 

Добиться столь высоких результатов в части снижения уровня задолженности нам удалось благодаря тому, что наряду с законодательными принимались и альтернативные меры воздействия на должников (проведение совместных с судебными приставами территориальных отделов рейдов; распространение информационных листков с целью разъяснения пенсионных прав застрахованным лицам, работающим на данных предприятиях; информация о должниках с указанием ФИО руководителей размещается в СМИ, на «Досках позора» в Управлениях ПФР, в Советах ветеранов, почтовых отделениях, в крупных торговых центрах и пр.).

Не могу не сказать про такую категорию плательщиков как индивидуальные предприниматели, которых в нашем регионе зарегистрировано более 46 тыс. К большому сожалению, страховые взносы уплачиваются не всеми. В связи с увеличением их размера в 2013 г., мы рекомендуем производить уплату взносов ежемесячно или ежеквартально. Привычка ждать конца года и лишь в декабре позаботиться о перечислении средств ни к чему хорошему не приводит. Изъять из семейного бюджета такую сумму довольно накладно, но необходимо. Запомните, нет взносов – нет страхового стажа, нет пенсионных накоплений. Так, предприниматель, уплачивающий страховые взносы в размере 14 тыс. руб., может рассчитывать на пенсию лишь в размере прожиточного минимума пенсионера, в то время как страховые взносы в размере 32 тыс. руб. увеличат пенсию предпринимателя в 2 раза.
[DETAIL_TEXT_TYPE] => html [~DETAIL_TEXT_TYPE] => html [DATE_CREATE] => 13.12.2013 17:04:11 [~DATE_CREATE] => 13.12.2013 17:04:11 [CREATED_BY] => 2 [~CREATED_BY] => 2 [TAGS] => [~TAGS] => [TIMESTAMP_X] => 13.12.2013 17:07:13 [~TIMESTAMP_X] => 13.12.2013 17:07:13 [MODIFIED_BY] => 2 [~MODIFIED_BY] => 2 [IBLOCK_SECTION_ID] => 58 [~IBLOCK_SECTION_ID] => 58 [DETAIL_PAGE_URL] => /business/detail.php?SECTION_ID=58&ID=2441 [~DETAIL_PAGE_URL] => /business/detail.php?SECTION_ID=58&ID=2441 [DETAIL_PICTURE] => [~DETAIL_PICTURE] => [PREVIEW_PICTURE] => Array ( [ID] => 13776 [TIMESTAMP_X] => 13.12.2013 17:04:44 [MODULE_ID] => iblock [HEIGHT] => 165 [WIDTH] => 265 [FILE_SIZE] => 41511 [CONTENT_TYPE] => image/jpeg [SUBDIR] => iblock/a44 [FILE_NAME] => 3.jpg [ORIGINAL_NAME] => 3.jpg [DESCRIPTION] => [HANDLER_ID] => [EXTERNAL_ID] => [~src] => [SRC] => /upload/iblock/a44/3.jpg [UNSAFE_SRC] => /upload/iblock/a44/3.jpg [SAFE_SRC] => /upload/iblock/a44/3.jpg [ALT] => Высокое звание [TITLE] => Высокое звание ) [~PREVIEW_PICTURE] => 13776 [LIST_PAGE_URL] => /business/index.php [~LIST_PAGE_URL] => /business/index.php [LANG_DIR] => / [~LANG_DIR] => / [EXTERNAL_ID] => 2441 [~EXTERNAL_ID] => 2441 [IBLOCK_TYPE_ID] => BUSINESS [~IBLOCK_TYPE_ID] => BUSINESS [IBLOCK_CODE] => BUSINESS [~IBLOCK_CODE] => BUSINESS [IBLOCK_EXTERNAL_ID] => [~IBLOCK_EXTERNAL_ID] => [LID] => s1 [~LID] => s1 [ACTIVE_FROM] => 13.12.2013 16:44:00 [ACTIVE_TO] => [IPROPERTY_VALUES] => Array ( ) [PRODUCT] => Array ( [TYPE] => [AVAILABLE] => [MEASURE] => [VAT_ID] => [VAT_RATE] => [VAT_INCLUDED] => [QUANTITY] => [QUANTITY_TRACE] => [CAN_BUY_ZERO] => [SUBSCRIPTION] => [BUNDLE] => ) [PROPERTIES] => Array ( [DATA] => Array ( [ID] => 1 [IBLOCK_ID] => 5 [NAME] => Дата [ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [CODE] => DATA [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => S [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => DateTime [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [~NAME] => Дата [~DEFAULT_VALUE] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [VALUE] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [DESCRIPTION] => [~DESCRIPTION] => [~VALUE] => ) [FORUM_TOPIC_ID] => Array ( [ID] => 4 [IBLOCK_ID] => 5 [NAME] => Тема форума для комментариев [ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [CODE] => FORUM_TOPIC_ID [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => N [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [~NAME] => Тема форума для комментариев [~DEFAULT_VALUE] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [VALUE] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [DESCRIPTION] => [~DESCRIPTION] => [~VALUE] => ) [FORUM_MESSAGE_CNT] => Array ( [ID] => 5 [IBLOCK_ID] => 5 [NAME] => Количество комментариев к элементу [ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [CODE] => FORUM_MESSAGE_CNT [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => N [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [~NAME] => Количество комментариев к элементу [~DEFAULT_VALUE] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [VALUE] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [DESCRIPTION] => [~DESCRIPTION] => [~VALUE] => ) [REAL_PICTURE] => Array ( [ID] => 8 [IBLOCK_ID] => 5 [NAME] => Оригинал [ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [CODE] => REAL_PICTURE [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => F [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => jpg, gif, bmp, png, jpeg [MULTIPLE_CNT] => 5 [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [~NAME] => Оригинал [~DEFAULT_VALUE] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [VALUE] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [DESCRIPTION] => [~DESCRIPTION] => [~VALUE] => ) [PUBLIC_ELEMENT] => Array ( [ID] => 9 [IBLOCK_ID] => 5 [NAME] => Опубликован (разместить на главной странице) [ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [CODE] => PUBLIC_ELEMENT [DEFAULT_VALUE] => N [PROPERTY_TYPE] => S [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [~NAME] => Опубликован (разместить на главной странице) [~DEFAULT_VALUE] => N [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [VALUE] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [DESCRIPTION] => [~DESCRIPTION] => [~VALUE] => ) [APPROVE_ELEMENT] => Array ( [ID] => 10 [IBLOCK_ID] => 5 [NAME] => Одобрен (разрешить разместить на главной странице) [ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [CODE] => APPROVE_ELEMENT [DEFAULT_VALUE] => N [PROPERTY_TYPE] => S [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [~NAME] => Одобрен (разрешить разместить на главной странице) [~DEFAULT_VALUE] => N [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [VALUE] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [DESCRIPTION] => [~DESCRIPTION] => [~VALUE] => ) [IMAGES] => Array ( [ID] => 14 [IBLOCK_ID] => 5 [NAME] => Галерея [ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [CODE] => IMAGES [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => F [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => Y [XML_ID] => [FILE_TYPE] => jpg, gif, bmp, png, jpeg [MULTIPLE_CNT] => 5 [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [~NAME] => Галерея [~DEFAULT_VALUE] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [VALUE] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [DESCRIPTION] => [~DESCRIPTION] => [~VALUE] => ) [BLOG_POST_ID] => Array ( [ID] => 97 [IBLOCK_ID] => 5 [NAME] => ID поста блога для комментариев [ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [CODE] => BLOG_POST_ID [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => N [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [~NAME] => ID поста блога для комментариев [~DEFAULT_VALUE] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [VALUE] => 3492 [PROPERTY_VALUE_ID] => 21477 [DESCRIPTION] => [~VALUE] => 3492 [~DESCRIPTION] => ) [BLOG_COMMENTS_CNT] => Array ( [ID] => 98 [IBLOCK_ID] => 5 [NAME] => Количество комментариев [ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [CODE] => BLOG_COMMENTS_CNT [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => N [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => Y [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [~NAME] => Количество комментариев [~DEFAULT_VALUE] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [VALUE] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [DESCRIPTION] => [~DESCRIPTION] => [~VALUE] => ) ) [DISPLAY_PROPERTIES] => Array ( ) [PRODUCT_PROPERTIES] => Array ( ) [PRODUCT_PROPERTIES_FILL] => Array ( ) [OFFERS] => Array ( ) [OFFER_ID_SELECTED] => 0 [ITEM_PRICE_MODE] => [ITEM_PRICES] => Array ( ) [ITEM_QUANTITY_RANGES] => [ITEM_MEASURE_RATIOS] => [ITEM_MEASURE] => Array ( ) [ITEM_MEASURE_RATIO_SELECTED] => [ITEM_QUANTITY_RANGE_SELECTED] => [ITEM_PRICE_SELECTED] => [CAN_BUY] => [EDIT_LINK] => [DELETE_LINK] => [BACKGROUND_IMAGE] => [MORE_PHOTO] => Array ( ) [LINKED_ELEMENTS] => Array ( ) [SECTION] => Array ( [ID] => 58 [~ID] => 58 [MODIFIED_BY] => 2 [~MODIFIED_BY] => 2 [CREATED_BY] => 2 [~CREATED_BY] => 2 [IBLOCK_ID] => 5 [~IBLOCK_ID] => 5 [IBLOCK_SECTION_ID] => [~IBLOCK_SECTION_ID] => [ACTIVE] => Y [~ACTIVE] => Y [GLOBAL_ACTIVE] => Y [~GLOBAL_ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [~SORT] => 500 [NAME] => Персона [~NAME] => Персона [PICTURE] => [~PICTURE] => [LEFT_MARGIN] => 23 [~LEFT_MARGIN] => 23 [RIGHT_MARGIN] => 24 [~RIGHT_MARGIN] => 24 [DEPTH_LEVEL] => 1 [~DEPTH_LEVEL] => 1 [DESCRIPTION] => [~DESCRIPTION] => [DESCRIPTION_TYPE] => text [~DESCRIPTION_TYPE] => text [CODE] => [~CODE] => [XML_ID] => [~XML_ID] => [TMP_ID] => [~TMP_ID] => [DETAIL_PICTURE] => [~DETAIL_PICTURE] => [SOCNET_GROUP_ID] => [~SOCNET_GROUP_ID] => [LIST_PAGE_URL] => /business/index.php [~LIST_PAGE_URL] => /business/index.php [SECTION_PAGE_URL] => /business/category.php?SECTION_ID=58 [~SECTION_PAGE_URL] => /business/category.php?SECTION_ID=58 [IBLOCK_TYPE_ID] => BUSINESS [~IBLOCK_TYPE_ID] => BUSINESS [IBLOCK_CODE] => BUSINESS [~IBLOCK_CODE] => BUSINESS [IBLOCK_EXTERNAL_ID] => [~IBLOCK_EXTERNAL_ID] => [EXTERNAL_ID] => [~EXTERNAL_ID] => [PATH] => Array ( [0] => Array ( [ID] => 58 [~ID] => 58 [CODE] => [~CODE] => [XML_ID] => [~XML_ID] => [EXTERNAL_ID] => [~EXTERNAL_ID] => [IBLOCK_ID] => 5 [~IBLOCK_ID] => 5 [IBLOCK_SECTION_ID] => [~IBLOCK_SECTION_ID] => [SORT] => 500 [~SORT] => 500 [NAME] => Персона [~NAME] => Персона [ACTIVE] => Y [~ACTIVE] => Y [DEPTH_LEVEL] => 1 [~DEPTH_LEVEL] => 1 [SECTION_PAGE_URL] => /business/category.php?SECTION_ID=58 [~SECTION_PAGE_URL] => /business/category.php?SECTION_ID=58 [IBLOCK_TYPE_ID] => BUSINESS [~IBLOCK_TYPE_ID] => BUSINESS [IBLOCK_CODE] => BUSINESS [~IBLOCK_CODE] => BUSINESS [IBLOCK_EXTERNAL_ID] => [~IBLOCK_EXTERNAL_ID] => [GLOBAL_ACTIVE] => Y [~GLOBAL_ACTIVE] => Y [IPROPERTY_VALUES] => Array ( ) ) ) ) [~BUY_URL] => /business/detail.php?SECTION_ID=58&ID=2441&action=BUY&id=2441 [BUY_URL] => /business/detail.php?SECTION_ID=58&ID=2441&action=BUY&id=2441 [~ADD_URL] => /business/detail.php?SECTION_ID=58&ID=2441&action=ADD2BASKET&id=2441 [ADD_URL] => /business/detail.php?SECTION_ID=58&ID=2441&action=ADD2BASKET&id=2441 [~SUBSCRIBE_URL] => /business/detail.php?SECTION_ID=58&ID=2441&action=SUBSCRIBE_PRODUCT&id=2441 [SUBSCRIBE_URL] => /business/detail.php?SECTION_ID=58&ID=2441&action=SUBSCRIBE_PRODUCT&id=2441 [CATALOG_MEASURE_NAME] => [~CATALOG_MEASURE_NAME] => [CATALOG_MEASURE_RATIO] => [META_TAGS] => Array ( [TITLE] => Высокое звание [BROWSER_TITLE] => [KEYWORDS] => [DESCRIPTION] => ) ) 1Array ( ) 2Array ( ) 31231
 


Хроника

Лучшие материалы

Новости партнеров

Афиша

Видео

Церемония вручения премии BF "Человек года" 2016
Церемония вручения премии BF "Человек года" 2016
Премия BF "Человек Года" 2016
3590
 
×