Независимая структура — Bellfashion.ru
 
   
 
   
 
Комментарии

Независимая структура



DSC_1601+.jpg
Николай Шаталов, 
председатель Белгородской региональной общественной организации «Белгородское областное объединение организаций профсоюзов», заместитель председателя комитета областной Думы по безопасности, связям с общественными организациями и средствами массовой информации. 


Николай Михайлович, как Вы оцениваете нынешнее положение профсоюзов в обществе? 
— Федерация независимых профсоюзов России образована в 1990 г. как независимый от государства, политических и предпринимательских структур национальный профсоюзный центр. Она является самым крупным объединением трудящихся России и объединяет 46 общероссийских профсоюзов. На сегодняшний день в профсоюзах, объединяемых ФНПР, состоит более 22 млн. человек. Федерация участвует на экспертном уровне в разработке проектов федеральных и региональных законов, касающихся социально-трудовой сферы, соблюдения прав профсоюзов и трудящихся. ФНПР активно влияет на процесс совершенствования российского законодательства, в том числе через своих представителей в Государственной Думе — межфракционную депутатскую группу «Солидарность». Одним из наиболее значительных эпизодов этой работы стало принятие и совершенствование Трудового кодекса РФ.  Трудовой кодекс — это живой закон, в котором постоянно идут изменения. Жизнь объективно заставляет нас вносить в него поправки. За последние десять лет их было тысячи! Все спорные вопросы профсоюзы обсуждали на российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. И приходили к общему мнению. Но то, что предлагают сегодня господин Прохоров и его единомышленники, неприемлемо для современной России. Предлагать 12-часовой рабочий день вместо 8-часового — несправедливо. Необходимо за 8 часов платить достойную зарплату, а не давать человеку возможность работать еще 4 часа, чтобы получить  больше! 

Что собой представляет общественная организация, которую Вы возглавляете: количественно, структурно?  Востребована ли она сегодня?
— Сегодня Белгородское областное объединение организаций профсоюзов — крупнейшее объединение общероссийских профсоюзов с численностью 356 тысяч человек и 2663 первичных организаций. Оно представлено своими структурами в 22 отраслях экономики, во всех муниципальных образованиях. Трудящиеся объединяются в профсоюзы, чтобы вместе защищать свои интересы. 
Главная позиция профсоюзов: достойный труд — основа благосостояния человека и развития страны. Исходя из этого, ключевыми направлениями деятельности белгородских профсоюзов всегда были и остаются: борьба за достойный труд, достойную жизнь и социальную безопасность, за экономику, способную их обеспечить. Эти основные направления мы реализуем совместно с органами власти и работодателями в рамках системы социального партнерства, которая, надо отметить, устойчиво функционирует уже не один десяток лет. И наш регион является примером ее четкого исполнения. Безусловно, в современном профсоюзном движении есть белые пятна. Не случайно на уровне ФНПР остро встал вопрос о модернизации профсоюзов. Сегодня присутствует несовершенство законодательной и нормативно-правовой базы, что не позволяет формировать рациональную профсоюзную структуру. 

Какие изменения в работе общественной организации профсоюзов произошли за прошедшие годы? 
— С каждым годом мы становимся опытнее, набираем силу. Работы нам добавляют разного рода «инновации», к примеру, увеличение пенсионного возраста, предложения по 60-часовой рабочей неделе, введение срочных договоров. Безусловно, профсоюзы достаточно успешно борются с этим. Наша деятельность по изменению пенсионной реформы уже дала свои положительные результаты. Несмотря на то, что Президент Владимир Путин одобрил проект пенсионной реформы, начало ее реализации он предложил отложить до первого января 2014 года. В первоначально предложенную концепцию внесен ряд изменений фундаментального характера. Будет сокращен нормативный стаж для получения максимального размера пенсии с 40 до 35 лет. Отказались от идеи повысить ожидаемый период выплаты пенсии до 21 года. Это привело бы к значительному уменьшению страховой части пенсий. Никаких ограничений в отношении работающих пенсионеров не будет. Удалось найти компромиссное решение и по накопительной части пенсии, и по выплатам взносов самозанятому населению. 

Вы также имеете отношение и к работе областной Думы. Что можете сказать о ее работе? Какие достижения отметите? 
— Считаю, что роль областного парламента заключается в том, чтобы белгородцам было проще «достучаться» до высшей государственной власти. Обращаясь напрямую к своим депутатам в округах, они, во-первых, нередко получают реальную практическую помощь, а во-вторых, из суммы таких обращений у депутата складывается представление о проблемах, волнующих людей. С этими проблемами депутат идет в Думу, озвучивает их и вместе со своими коллегами ищет пути их решения. Сегодня депутаты планируют свою работу ежемесячно, во главе угла нашей деятельности стоит выполнение наказов избирателей. За каждым депутатом закреплены направления. «Достойный труд», «Чистая вода», «Кадровый резерв — профессиональная команда страны», «Социальное жилье» — всего 35 программ, по которым работают депутаты. 

И в заключение. Расскажите, какие задачи ставите перед собой в 2013-м?
— В начале года все мы живем верой, что он принесет нам удачу, что счастье и благополучие непременно придут в каждый дом, в каждую семью. Пусть же наступивший 2013-й оправдает наши надежды и ознаменует собой начало нового периода подъема и успеха в жизни страны, нашего региона, всех людей!
Год ушедший был непростым для многих, но трудности даются нам для того, чтобы мы могли извлечь из них уроки, сделать определенные выводы, перестроить свою работу и даже пересмотреть взгляды на привычные вещи. Вступление в новый год — это некий рубеж, позволяющий оценить проделанную работу и наметить новые планы. Мы уверены в том, что и в дальнейшем будем развивать систему социального партнерства, отстаивать интересы человека, содействовать регулированию социально-трудовых отношений, обеспечению занятости и созданию новых рабочих мест, добиваться роста заработной платы, повышать эффективность профсоюзного контроля за состоянием охраны труда и окружающей среды. Год назад профсоюзы Белгородчины поддержали инициативу губернатора области о построении солидарного общества. 
В планах на будущее  — дальнейшая реализация мероприятий стратегии «Формирование регионального солидарного общества».  

«Берегите своих близких, ежедневно дарите им свое тепло и заботу. Чувствуя поддержку друг друга, мы сможем противостоять любым кризисам!».


Значимые гарантии
2012-й для белгородских профсоюзов был годом напряженной работы по укреплению своих позиций, формированию осознанного профсоюзного членства, привлечению молодежи. Мы можем с удовлетворением сказать, что за прошедший год мы достигли определенных успехов. Нам удалось добиться положительных результатов в защите прав и интересов членов профсоюза. В нынешнем году мы все вместе выбрали Президента России Владимира Путина и губернатора Белгородской области Евгения Савченко, тем самым подтвердив правильность социально-экономического развития страны и региона. 


Направления работы
Белгородское областное профобъединение работает по следующим основным направлениям: социально-экономическая и правовая защита, охрана труда, организационное укрепление. Еженедельно в областном профобъединении работает юридическая приемная, где людям бесплатно оказывают квалифицированную помощь. Наши юристы ежегодно выигрывают десятки дел и дают сотни консультаций членам профсоюзов. 
Не так давно Центральный Совет профсоюза работников народного образования и науки РФ направил депутатам Государственной Думы и членам Совета Федерации обращение в связи с рассмотрением проекта Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации». Профсоюз  призывает поддержать его позицию по закреплению в новом Федеральном законе принципиально значимых гарантий, связанных с обеспечением трудовых прав, социальных гарантий и мер социальной поддержки педагогических работников и студентов.

 
0 YES NO 0
  • Комментарии
Загрузка комментариев...
Comments12313Array
(
    [ORIGINAL_PARAMETERS] => Array
        (
            [IBLOCK_TYPE] => BUSINESS
            [IBLOCK_ID] => 5
            [ELEMENT_ID] => 1133
            [ELEMENT_CODE] => 
            [SECTION_ID] => 58
            [SECTION_CODE] => 
            [PROPERTY_CODE] => Array
                (
                    [0] => 
                    [1] => IMAGES
                    [2] => 
                )

            [OFFERS_LIMIT] => 0
            [SECTION_URL] => 
            [DETAIL_URL] => 
            [SECTION_ID_VARIABLE] => SECTION_ID
            [CACHE_TYPE] => A
            [CACHE_TIME] => 3600
            [CACHE_GROUPS] => Y
            [META_KEYWORDS] => -
            [META_DESCRIPTION] => -
            [BROWSER_TITLE] => -
            [SET_TITLE] => Y
            [SET_STATUS_404] => N
            [ADD_SECTIONS_CHAIN] => Y
            [ADD_ELEMENT_CHAIN] => N
            [USE_ELEMENT_COUNTER] => Y
            [PRICE_CODE] => Array
                (
                )

            [USE_PRICE_COUNT] => N
            [SHOW_PRICE_COUNT] => 1
            [PRICE_VAT_INCLUDE] => Y
            [PRICE_VAT_SHOW_VALUE] => N
            [BASKET_URL] => /personal/basket.php
            [ACTION_VARIABLE] => action
            [PRODUCT_ID_VARIABLE] => id
            [USE_PRODUCT_QUANTITY] => N
            [ADD_PROPERTIES_TO_BASKET] => Y
            [PRODUCT_PROPS_VARIABLE] => prop
            [PARTIAL_PRODUCT_PROPERTIES] => N
            [PRODUCT_PROPERTIES] => Array
                (
                )

            [LINK_IBLOCK_TYPE] => 
            [LINK_IBLOCK_ID] => 
            [LINK_PROPERTY_SID] => 
            [LINK_ELEMENTS_URL] => link.php?PARENT_ELEMENT_ID=#ELEMENT_ID#
            [PRODUCT_QUANTITY_VARIABLE] => quantity
            [SET_BROWSER_TITLE] => Y
            [SET_META_KEYWORDS] => Y
            [SET_META_DESCRIPTION] => Y
            [PRODUCT_DISPLAY_MODE] => Y
            [CURRENT_BASE_PAGE] => /business/detail.php?SECTION_ID=58&ID=1133
        )

    [USE_CATALOG_BUTTONS] => Array
        (
        )

    [~BUY_URL_TEMPLATE] => /business/detail.php?SECTION_ID=58&ID=1133&action=BUY&id=#ID#
    [~ADD_URL_TEMPLATE] => /business/detail.php?SECTION_ID=58&ID=1133&action=ADD2BASKET&id=#ID#
    [~SUBSCRIBE_URL_TEMPLATE] => /business/detail.php?SECTION_ID=58&ID=1133&action=SUBSCRIBE_PRODUCT&id=#ID#
    [~COMPARE_URL_TEMPLATE] => /business/detail.php?SECTION_ID=58&ID=1133&action=ADD_TO_COMPARE_LIST&id=#ID#
    [~COMPARE_DELETE_URL_TEMPLATE] => /business/detail.php?SECTION_ID=58&ID=1133&action=DELETE_FROM_COMPARE_LIST&id=#ID#
    [BUY_URL_TEMPLATE] => /business/detail.php?SECTION_ID=58&ID=1133&action=BUY&id=#ID#
    [ADD_URL_TEMPLATE] => /business/detail.php?SECTION_ID=58&ID=1133&action=ADD2BASKET&id=#ID#
    [SUBSCRIBE_URL_TEMPLATE] => /business/detail.php?SECTION_ID=58&ID=1133&action=SUBSCRIBE_PRODUCT&id=#ID#
    [COMPARE_URL_TEMPLATE] => /business/detail.php?SECTION_ID=58&ID=1133&action=ADD_TO_COMPARE_LIST&id=#ID#
    [COMPARE_DELETE_URL_TEMPLATE] => /business/detail.php?SECTION_ID=58&ID=1133&action=DELETE_FROM_COMPARE_LIST&id=#ID#
    [CONVERT_CURRENCY] => Array
        (
        )

    [CATALOGS] => Array
        (
        )

    [MODULES] => Array
        (
            [iblock] => 1
            [catalog] => 
            [currency] => 
            [workflow] => 
        )

    [PRICES_ALLOW] => Array
        (
        )

    [CATALOG] => 
    [CAT_PRICES] => Array
        (
        )

    [PRICES] => Array
        (
        )

    [PRICE_MATRIX] => 
    [MIN_PRICE] => 
    [ID] => 1133
    [~ID] => 1133
    [IBLOCK_ID] => 5
    [~IBLOCK_ID] => 5
    [CODE] => 
    [~CODE] => 
    [XML_ID] => 1133
    [~XML_ID] => 1133
    [NAME] => Независимая структура
    [~NAME] => Независимая структура
    [ACTIVE] => Y
    [~ACTIVE] => Y
    [DATE_ACTIVE_FROM] => 07.01.2013 16:43:00
    [~DATE_ACTIVE_FROM] => 07.01.2013 16:43:00
    [DATE_ACTIVE_TO] => 
    [~DATE_ACTIVE_TO] => 
    [SORT] => 500
    [~SORT] => 500
    [PREVIEW_TEXT] => Николай Шаталов рассказал BF о восьмичасовом рабочем дне, социальном партнерстве и интересах людей.
[~PREVIEW_TEXT] => Николай Шаталов рассказал BF о восьмичасовом рабочем дне, социальном партнерстве и интересах людей. [PREVIEW_TEXT_TYPE] => text [~PREVIEW_TEXT_TYPE] => text [DETAIL_TEXT] =>


DSC_1601+.jpg
Николай Шаталов, 
председатель Белгородской региональной общественной организации «Белгородское областное объединение организаций профсоюзов», заместитель председателя комитета областной Думы по безопасности, связям с общественными организациями и средствами массовой информации. 


Николай Михайлович, как Вы оцениваете нынешнее положение профсоюзов в обществе? 
— Федерация независимых профсоюзов России образована в 1990 г. как независимый от государства, политических и предпринимательских структур национальный профсоюзный центр. Она является самым крупным объединением трудящихся России и объединяет 46 общероссийских профсоюзов. На сегодняшний день в профсоюзах, объединяемых ФНПР, состоит более 22 млн. человек. Федерация участвует на экспертном уровне в разработке проектов федеральных и региональных законов, касающихся социально-трудовой сферы, соблюдения прав профсоюзов и трудящихся. ФНПР активно влияет на процесс совершенствования российского законодательства, в том числе через своих представителей в Государственной Думе — межфракционную депутатскую группу «Солидарность». Одним из наиболее значительных эпизодов этой работы стало принятие и совершенствование Трудового кодекса РФ.  Трудовой кодекс — это живой закон, в котором постоянно идут изменения. Жизнь объективно заставляет нас вносить в него поправки. За последние десять лет их было тысячи! Все спорные вопросы профсоюзы обсуждали на российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. И приходили к общему мнению. Но то, что предлагают сегодня господин Прохоров и его единомышленники, неприемлемо для современной России. Предлагать 12-часовой рабочий день вместо 8-часового — несправедливо. Необходимо за 8 часов платить достойную зарплату, а не давать человеку возможность работать еще 4 часа, чтобы получить  больше! 

Что собой представляет общественная организация, которую Вы возглавляете: количественно, структурно?  Востребована ли она сегодня?
— Сегодня Белгородское областное объединение организаций профсоюзов — крупнейшее объединение общероссийских профсоюзов с численностью 356 тысяч человек и 2663 первичных организаций. Оно представлено своими структурами в 22 отраслях экономики, во всех муниципальных образованиях. Трудящиеся объединяются в профсоюзы, чтобы вместе защищать свои интересы. 
Главная позиция профсоюзов: достойный труд — основа благосостояния человека и развития страны. Исходя из этого, ключевыми направлениями деятельности белгородских профсоюзов всегда были и остаются: борьба за достойный труд, достойную жизнь и социальную безопасность, за экономику, способную их обеспечить. Эти основные направления мы реализуем совместно с органами власти и работодателями в рамках системы социального партнерства, которая, надо отметить, устойчиво функционирует уже не один десяток лет. И наш регион является примером ее четкого исполнения. Безусловно, в современном профсоюзном движении есть белые пятна. Не случайно на уровне ФНПР остро встал вопрос о модернизации профсоюзов. Сегодня присутствует несовершенство законодательной и нормативно-правовой базы, что не позволяет формировать рациональную профсоюзную структуру. 

Какие изменения в работе общественной организации профсоюзов произошли за прошедшие годы? 
— С каждым годом мы становимся опытнее, набираем силу. Работы нам добавляют разного рода «инновации», к примеру, увеличение пенсионного возраста, предложения по 60-часовой рабочей неделе, введение срочных договоров. Безусловно, профсоюзы достаточно успешно борются с этим. Наша деятельность по изменению пенсионной реформы уже дала свои положительные результаты. Несмотря на то, что Президент Владимир Путин одобрил проект пенсионной реформы, начало ее реализации он предложил отложить до первого января 2014 года. В первоначально предложенную концепцию внесен ряд изменений фундаментального характера. Будет сокращен нормативный стаж для получения максимального размера пенсии с 40 до 35 лет. Отказались от идеи повысить ожидаемый период выплаты пенсии до 21 года. Это привело бы к значительному уменьшению страховой части пенсий. Никаких ограничений в отношении работающих пенсионеров не будет. Удалось найти компромиссное решение и по накопительной части пенсии, и по выплатам взносов самозанятому населению. 

Вы также имеете отношение и к работе областной Думы. Что можете сказать о ее работе? Какие достижения отметите? 
— Считаю, что роль областного парламента заключается в том, чтобы белгородцам было проще «достучаться» до высшей государственной власти. Обращаясь напрямую к своим депутатам в округах, они, во-первых, нередко получают реальную практическую помощь, а во-вторых, из суммы таких обращений у депутата складывается представление о проблемах, волнующих людей. С этими проблемами депутат идет в Думу, озвучивает их и вместе со своими коллегами ищет пути их решения. Сегодня депутаты планируют свою работу ежемесячно, во главе угла нашей деятельности стоит выполнение наказов избирателей. За каждым депутатом закреплены направления. «Достойный труд», «Чистая вода», «Кадровый резерв — профессиональная команда страны», «Социальное жилье» — всего 35 программ, по которым работают депутаты. 

И в заключение. Расскажите, какие задачи ставите перед собой в 2013-м?
— В начале года все мы живем верой, что он принесет нам удачу, что счастье и благополучие непременно придут в каждый дом, в каждую семью. Пусть же наступивший 2013-й оправдает наши надежды и ознаменует собой начало нового периода подъема и успеха в жизни страны, нашего региона, всех людей!
Год ушедший был непростым для многих, но трудности даются нам для того, чтобы мы могли извлечь из них уроки, сделать определенные выводы, перестроить свою работу и даже пересмотреть взгляды на привычные вещи. Вступление в новый год — это некий рубеж, позволяющий оценить проделанную работу и наметить новые планы. Мы уверены в том, что и в дальнейшем будем развивать систему социального партнерства, отстаивать интересы человека, содействовать регулированию социально-трудовых отношений, обеспечению занятости и созданию новых рабочих мест, добиваться роста заработной платы, повышать эффективность профсоюзного контроля за состоянием охраны труда и окружающей среды. Год назад профсоюзы Белгородчины поддержали инициативу губернатора области о построении солидарного общества. 
В планах на будущее  — дальнейшая реализация мероприятий стратегии «Формирование регионального солидарного общества».  

«Берегите своих близких, ежедневно дарите им свое тепло и заботу. Чувствуя поддержку друг друга, мы сможем противостоять любым кризисам!».


Значимые гарантии
2012-й для белгородских профсоюзов был годом напряженной работы по укреплению своих позиций, формированию осознанного профсоюзного членства, привлечению молодежи. Мы можем с удовлетворением сказать, что за прошедший год мы достигли определенных успехов. Нам удалось добиться положительных результатов в защите прав и интересов членов профсоюза. В нынешнем году мы все вместе выбрали Президента России Владимира Путина и губернатора Белгородской области Евгения Савченко, тем самым подтвердив правильность социально-экономического развития страны и региона. 


Направления работы
Белгородское областное профобъединение работает по следующим основным направлениям: социально-экономическая и правовая защита, охрана труда, организационное укрепление. Еженедельно в областном профобъединении работает юридическая приемная, где людям бесплатно оказывают квалифицированную помощь. Наши юристы ежегодно выигрывают десятки дел и дают сотни консультаций членам профсоюзов. 
Не так давно Центральный Совет профсоюза работников народного образования и науки РФ направил депутатам Государственной Думы и членам Совета Федерации обращение в связи с рассмотрением проекта Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации». Профсоюз  призывает поддержать его позицию по закреплению в новом Федеральном законе принципиально значимых гарантий, связанных с обеспечением трудовых прав, социальных гарантий и мер социальной поддержки педагогических работников и студентов.

[~DETAIL_TEXT] =>


DSC_1601+.jpg
Николай Шаталов, 
председатель Белгородской региональной общественной организации «Белгородское областное объединение организаций профсоюзов», заместитель председателя комитета областной Думы по безопасности, связям с общественными организациями и средствами массовой информации. 


Николай Михайлович, как Вы оцениваете нынешнее положение профсоюзов в обществе? 
— Федерация независимых профсоюзов России образована в 1990 г. как независимый от государства, политических и предпринимательских структур национальный профсоюзный центр. Она является самым крупным объединением трудящихся России и объединяет 46 общероссийских профсоюзов. На сегодняшний день в профсоюзах, объединяемых ФНПР, состоит более 22 млн. человек. Федерация участвует на экспертном уровне в разработке проектов федеральных и региональных законов, касающихся социально-трудовой сферы, соблюдения прав профсоюзов и трудящихся. ФНПР активно влияет на процесс совершенствования российского законодательства, в том числе через своих представителей в Государственной Думе — межфракционную депутатскую группу «Солидарность». Одним из наиболее значительных эпизодов этой работы стало принятие и совершенствование Трудового кодекса РФ.  Трудовой кодекс — это живой закон, в котором постоянно идут изменения. Жизнь объективно заставляет нас вносить в него поправки. За последние десять лет их было тысячи! Все спорные вопросы профсоюзы обсуждали на российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. И приходили к общему мнению. Но то, что предлагают сегодня господин Прохоров и его единомышленники, неприемлемо для современной России. Предлагать 12-часовой рабочий день вместо 8-часового — несправедливо. Необходимо за 8 часов платить достойную зарплату, а не давать человеку возможность работать еще 4 часа, чтобы получить  больше! 

Что собой представляет общественная организация, которую Вы возглавляете: количественно, структурно?  Востребована ли она сегодня?
— Сегодня Белгородское областное объединение организаций профсоюзов — крупнейшее объединение общероссийских профсоюзов с численностью 356 тысяч человек и 2663 первичных организаций. Оно представлено своими структурами в 22 отраслях экономики, во всех муниципальных образованиях. Трудящиеся объединяются в профсоюзы, чтобы вместе защищать свои интересы. 
Главная позиция профсоюзов: достойный труд — основа благосостояния человека и развития страны. Исходя из этого, ключевыми направлениями деятельности белгородских профсоюзов всегда были и остаются: борьба за достойный труд, достойную жизнь и социальную безопасность, за экономику, способную их обеспечить. Эти основные направления мы реализуем совместно с органами власти и работодателями в рамках системы социального партнерства, которая, надо отметить, устойчиво функционирует уже не один десяток лет. И наш регион является примером ее четкого исполнения. Безусловно, в современном профсоюзном движении есть белые пятна. Не случайно на уровне ФНПР остро встал вопрос о модернизации профсоюзов. Сегодня присутствует несовершенство законодательной и нормативно-правовой базы, что не позволяет формировать рациональную профсоюзную структуру. 

Какие изменения в работе общественной организации профсоюзов произошли за прошедшие годы? 
— С каждым годом мы становимся опытнее, набираем силу. Работы нам добавляют разного рода «инновации», к примеру, увеличение пенсионного возраста, предложения по 60-часовой рабочей неделе, введение срочных договоров. Безусловно, профсоюзы достаточно успешно борются с этим. Наша деятельность по изменению пенсионной реформы уже дала свои положительные результаты. Несмотря на то, что Президент Владимир Путин одобрил проект пенсионной реформы, начало ее реализации он предложил отложить до первого января 2014 года. В первоначально предложенную концепцию внесен ряд изменений фундаментального характера. Будет сокращен нормативный стаж для получения максимального размера пенсии с 40 до 35 лет. Отказались от идеи повысить ожидаемый период выплаты пенсии до 21 года. Это привело бы к значительному уменьшению страховой части пенсий. Никаких ограничений в отношении работающих пенсионеров не будет. Удалось найти компромиссное решение и по накопительной части пенсии, и по выплатам взносов самозанятому населению. 

Вы также имеете отношение и к работе областной Думы. Что можете сказать о ее работе? Какие достижения отметите? 
— Считаю, что роль областного парламента заключается в том, чтобы белгородцам было проще «достучаться» до высшей государственной власти. Обращаясь напрямую к своим депутатам в округах, они, во-первых, нередко получают реальную практическую помощь, а во-вторых, из суммы таких обращений у депутата складывается представление о проблемах, волнующих людей. С этими проблемами депутат идет в Думу, озвучивает их и вместе со своими коллегами ищет пути их решения. Сегодня депутаты планируют свою работу ежемесячно, во главе угла нашей деятельности стоит выполнение наказов избирателей. За каждым депутатом закреплены направления. «Достойный труд», «Чистая вода», «Кадровый резерв — профессиональная команда страны», «Социальное жилье» — всего 35 программ, по которым работают депутаты. 

И в заключение. Расскажите, какие задачи ставите перед собой в 2013-м?
— В начале года все мы живем верой, что он принесет нам удачу, что счастье и благополучие непременно придут в каждый дом, в каждую семью. Пусть же наступивший 2013-й оправдает наши надежды и ознаменует собой начало нового периода подъема и успеха в жизни страны, нашего региона, всех людей!
Год ушедший был непростым для многих, но трудности даются нам для того, чтобы мы могли извлечь из них уроки, сделать определенные выводы, перестроить свою работу и даже пересмотреть взгляды на привычные вещи. Вступление в новый год — это некий рубеж, позволяющий оценить проделанную работу и наметить новые планы. Мы уверены в том, что и в дальнейшем будем развивать систему социального партнерства, отстаивать интересы человека, содействовать регулированию социально-трудовых отношений, обеспечению занятости и созданию новых рабочих мест, добиваться роста заработной платы, повышать эффективность профсоюзного контроля за состоянием охраны труда и окружающей среды. Год назад профсоюзы Белгородчины поддержали инициативу губернатора области о построении солидарного общества. 
В планах на будущее  — дальнейшая реализация мероприятий стратегии «Формирование регионального солидарного общества».  

«Берегите своих близких, ежедневно дарите им свое тепло и заботу. Чувствуя поддержку друг друга, мы сможем противостоять любым кризисам!».


Значимые гарантии
2012-й для белгородских профсоюзов был годом напряженной работы по укреплению своих позиций, формированию осознанного профсоюзного членства, привлечению молодежи. Мы можем с удовлетворением сказать, что за прошедший год мы достигли определенных успехов. Нам удалось добиться положительных результатов в защите прав и интересов членов профсоюза. В нынешнем году мы все вместе выбрали Президента России Владимира Путина и губернатора Белгородской области Евгения Савченко, тем самым подтвердив правильность социально-экономического развития страны и региона. 


Направления работы
Белгородское областное профобъединение работает по следующим основным направлениям: социально-экономическая и правовая защита, охрана труда, организационное укрепление. Еженедельно в областном профобъединении работает юридическая приемная, где людям бесплатно оказывают квалифицированную помощь. Наши юристы ежегодно выигрывают десятки дел и дают сотни консультаций членам профсоюзов. 
Не так давно Центральный Совет профсоюза работников народного образования и науки РФ направил депутатам Государственной Думы и членам Совета Федерации обращение в связи с рассмотрением проекта Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации». Профсоюз  призывает поддержать его позицию по закреплению в новом Федеральном законе принципиально значимых гарантий, связанных с обеспечением трудовых прав, социальных гарантий и мер социальной поддержки педагогических работников и студентов.

[DETAIL_TEXT_TYPE] => html [~DETAIL_TEXT_TYPE] => html [DATE_CREATE] => 24.05.2013 16:43:55 [~DATE_CREATE] => 24.05.2013 16:43:55 [CREATED_BY] => 2 [~CREATED_BY] => 2 [TAGS] => [~TAGS] => [TIMESTAMP_X] => 10.07.2013 23:43:13 [~TIMESTAMP_X] => 10.07.2013 23:43:13 [MODIFIED_BY] => 2 [~MODIFIED_BY] => 2 [IBLOCK_SECTION_ID] => 58 [~IBLOCK_SECTION_ID] => 58 [DETAIL_PAGE_URL] => /business/detail.php?SECTION_ID=58&ID=1133 [~DETAIL_PAGE_URL] => /business/detail.php?SECTION_ID=58&ID=1133 [DETAIL_PICTURE] => [~DETAIL_PICTURE] => [PREVIEW_PICTURE] => Array ( [ID] => 10479 [TIMESTAMP_X] => 10.07.2013 23:43:13 [MODULE_ID] => iblock [HEIGHT] => 165 [WIDTH] => 255 [FILE_SIZE] => 74907 [CONTENT_TYPE] => image/jpeg [SUBDIR] => iblock/73a [FILE_NAME] => DSC_1601++.jpg [ORIGINAL_NAME] => DSC_1601++.jpg [DESCRIPTION] => [HANDLER_ID] => [EXTERNAL_ID] => [~src] => [SRC] => /upload/iblock/73a/DSC_1601%2B%2B.jpg [UNSAFE_SRC] => /upload/iblock/73a/DSC_1601++.jpg [SAFE_SRC] => /upload/iblock/73a/DSC_1601%2B%2B.jpg [ALT] => Независимая структура [TITLE] => Независимая структура ) [~PREVIEW_PICTURE] => 10479 [LIST_PAGE_URL] => /business/index.php [~LIST_PAGE_URL] => /business/index.php [LANG_DIR] => / [~LANG_DIR] => / [EXTERNAL_ID] => 1133 [~EXTERNAL_ID] => 1133 [IBLOCK_TYPE_ID] => BUSINESS [~IBLOCK_TYPE_ID] => BUSINESS [IBLOCK_CODE] => BUSINESS [~IBLOCK_CODE] => BUSINESS [IBLOCK_EXTERNAL_ID] => [~IBLOCK_EXTERNAL_ID] => [LID] => s1 [~LID] => s1 [ACTIVE_FROM] => 07.01.2013 16:43:00 [ACTIVE_TO] => [IPROPERTY_VALUES] => Array ( ) [PRODUCT] => Array ( [TYPE] => [AVAILABLE] => ) [PROPERTIES] => Array ( [DATA] => Array ( [ID] => 1 [IBLOCK_ID] => 5 [NAME] => Дата [ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [CODE] => DATA [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => S [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => DateTime [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [~NAME] => Дата [~DEFAULT_VALUE] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [VALUE] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [DESCRIPTION] => [~DESCRIPTION] => [~VALUE] => ) [FORUM_TOPIC_ID] => Array ( [ID] => 4 [IBLOCK_ID] => 5 [NAME] => Тема форума для комментариев [ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [CODE] => FORUM_TOPIC_ID [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => N [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [~NAME] => Тема форума для комментариев [~DEFAULT_VALUE] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [VALUE] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [DESCRIPTION] => [~DESCRIPTION] => [~VALUE] => ) [FORUM_MESSAGE_CNT] => Array ( [ID] => 5 [IBLOCK_ID] => 5 [NAME] => Количество комментариев к элементу [ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [CODE] => FORUM_MESSAGE_CNT [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => N [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [~NAME] => Количество комментариев к элементу [~DEFAULT_VALUE] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [VALUE] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [DESCRIPTION] => [~DESCRIPTION] => [~VALUE] => ) [REAL_PICTURE] => Array ( [ID] => 8 [IBLOCK_ID] => 5 [NAME] => Оригинал [ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [CODE] => REAL_PICTURE [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => F [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => jpg, gif, bmp, png, jpeg [MULTIPLE_CNT] => 5 [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [~NAME] => Оригинал [~DEFAULT_VALUE] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [VALUE] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [DESCRIPTION] => [~DESCRIPTION] => [~VALUE] => ) [PUBLIC_ELEMENT] => Array ( [ID] => 9 [IBLOCK_ID] => 5 [NAME] => Опубликован (разместить на главной странице) [ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [CODE] => PUBLIC_ELEMENT [DEFAULT_VALUE] => N [PROPERTY_TYPE] => S [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [~NAME] => Опубликован (разместить на главной странице) [~DEFAULT_VALUE] => N [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [VALUE] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [DESCRIPTION] => [~DESCRIPTION] => [~VALUE] => ) [APPROVE_ELEMENT] => Array ( [ID] => 10 [IBLOCK_ID] => 5 [NAME] => Одобрен (разрешить разместить на главной странице) [ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [CODE] => APPROVE_ELEMENT [DEFAULT_VALUE] => N [PROPERTY_TYPE] => S [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [~NAME] => Одобрен (разрешить разместить на главной странице) [~DEFAULT_VALUE] => N [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [VALUE] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [DESCRIPTION] => [~DESCRIPTION] => [~VALUE] => ) [IMAGES] => Array ( [ID] => 14 [IBLOCK_ID] => 5 [NAME] => Галерея [ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [CODE] => IMAGES [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => F [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => Y [XML_ID] => [FILE_TYPE] => jpg, gif, bmp, png, jpeg [MULTIPLE_CNT] => 5 [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [~NAME] => Галерея [~DEFAULT_VALUE] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [VALUE] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [DESCRIPTION] => [~DESCRIPTION] => [~VALUE] => ) [BLOG_POST_ID] => Array ( [ID] => 97 [IBLOCK_ID] => 5 [NAME] => ID поста блога для комментариев [ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [CODE] => BLOG_POST_ID [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => N [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [~NAME] => ID поста блога для комментариев [~DEFAULT_VALUE] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [VALUE] => 2647 [PROPERTY_VALUE_ID] => 20326 [DESCRIPTION] => [~VALUE] => 2647 [~DESCRIPTION] => ) [BLOG_COMMENTS_CNT] => Array ( [ID] => 98 [IBLOCK_ID] => 5 [NAME] => Количество комментариев [ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [CODE] => BLOG_COMMENTS_CNT [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => N [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => Y [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [~NAME] => Количество комментариев [~DEFAULT_VALUE] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [VALUE] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [DESCRIPTION] => [~DESCRIPTION] => [~VALUE] => ) ) [DISPLAY_PROPERTIES] => Array ( ) [PRODUCT_PROPERTIES] => Array ( ) [PRODUCT_PROPERTIES_FILL] => Array ( ) [OFFERS] => Array ( ) [OFFER_ID_SELECTED] => 0 [ITEM_PRICE_MODE] => [ITEM_PRICES] => Array ( ) [ITEM_QUANTITY_RANGES] => [ITEM_MEASURE_RATIOS] => [ITEM_MEASURE] => Array ( ) [ITEM_MEASURE_RATIO_SELECTED] => [ITEM_QUANTITY_RANGE_SELECTED] => [ITEM_PRICE_SELECTED] => [CAN_BUY] => [EDIT_LINK] => [DELETE_LINK] => [BACKGROUND_IMAGE] => [MORE_PHOTO] => Array ( ) [LINKED_ELEMENTS] => Array ( ) [SECTION] => Array ( [ID] => 58 [~ID] => 58 [MODIFIED_BY] => 2 [~MODIFIED_BY] => 2 [CREATED_BY] => 2 [~CREATED_BY] => 2 [IBLOCK_ID] => 5 [~IBLOCK_ID] => 5 [IBLOCK_SECTION_ID] => [~IBLOCK_SECTION_ID] => [ACTIVE] => Y [~ACTIVE] => Y [GLOBAL_ACTIVE] => Y [~GLOBAL_ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [~SORT] => 500 [NAME] => Персона [~NAME] => Персона [PICTURE] => [~PICTURE] => [LEFT_MARGIN] => 21 [~LEFT_MARGIN] => 21 [RIGHT_MARGIN] => 22 [~RIGHT_MARGIN] => 22 [DEPTH_LEVEL] => 1 [~DEPTH_LEVEL] => 1 [DESCRIPTION] => [~DESCRIPTION] => [DESCRIPTION_TYPE] => text [~DESCRIPTION_TYPE] => text [CODE] => [~CODE] => [XML_ID] => [~XML_ID] => [TMP_ID] => [~TMP_ID] => [DETAIL_PICTURE] => [~DETAIL_PICTURE] => [SOCNET_GROUP_ID] => [~SOCNET_GROUP_ID] => [LIST_PAGE_URL] => /business/index.php [~LIST_PAGE_URL] => /business/index.php [SECTION_PAGE_URL] => /business/category.php?SECTION_ID=58 [~SECTION_PAGE_URL] => /business/category.php?SECTION_ID=58 [IBLOCK_TYPE_ID] => BUSINESS [~IBLOCK_TYPE_ID] => BUSINESS [IBLOCK_CODE] => BUSINESS [~IBLOCK_CODE] => BUSINESS [IBLOCK_EXTERNAL_ID] => [~IBLOCK_EXTERNAL_ID] => [EXTERNAL_ID] => [~EXTERNAL_ID] => [PATH] => Array ( [0] => Array ( [ID] => 58 [~ID] => 58 [CODE] => [~CODE] => [XML_ID] => [~XML_ID] => [EXTERNAL_ID] => [~EXTERNAL_ID] => [IBLOCK_ID] => 5 [~IBLOCK_ID] => 5 [IBLOCK_SECTION_ID] => [~IBLOCK_SECTION_ID] => [SORT] => 500 [~SORT] => 500 [NAME] => Персона [~NAME] => Персона [ACTIVE] => Y [~ACTIVE] => Y [DEPTH_LEVEL] => 1 [~DEPTH_LEVEL] => 1 [SECTION_PAGE_URL] => /business/category.php?SECTION_ID=58 [~SECTION_PAGE_URL] => /business/category.php?SECTION_ID=58 [IBLOCK_TYPE_ID] => BUSINESS [~IBLOCK_TYPE_ID] => BUSINESS [IBLOCK_CODE] => BUSINESS [~IBLOCK_CODE] => BUSINESS [IBLOCK_EXTERNAL_ID] => [~IBLOCK_EXTERNAL_ID] => [GLOBAL_ACTIVE] => Y [~GLOBAL_ACTIVE] => Y [IPROPERTY_VALUES] => Array ( ) ) ) ) [~BUY_URL] => /business/detail.php?SECTION_ID=58&ID=1133&action=BUY&id=1133 [BUY_URL] => /business/detail.php?SECTION_ID=58&ID=1133&action=BUY&id=1133 [~ADD_URL] => /business/detail.php?SECTION_ID=58&ID=1133&action=ADD2BASKET&id=1133 [ADD_URL] => /business/detail.php?SECTION_ID=58&ID=1133&action=ADD2BASKET&id=1133 [~SUBSCRIBE_URL] => /business/detail.php?SECTION_ID=58&ID=1133&action=SUBSCRIBE_PRODUCT&id=1133 [SUBSCRIBE_URL] => /business/detail.php?SECTION_ID=58&ID=1133&action=SUBSCRIBE_PRODUCT&id=1133 [CATALOG_MEASURE_NAME] => [~CATALOG_MEASURE_NAME] => [CATALOG_MEASURE_RATIO] => [META_TAGS] => Array ( [TITLE] => Независимая структура [BROWSER_TITLE] => [KEYWORDS] => [DESCRIPTION] => ) ) 1Array ( ) 2Array ( ) 31231
 


Хроника

Лучшие материалы

Новости партнеров

Афиша

Видео

Церемония вручения премии BF "Человек года" 2016
Церемония вручения премии BF "Человек года" 2016
Премия BF "Человек Года" 2016
8390
 
×