Комментарии

Четверть века «в телекоме»

Есть люди, которых хочется не только слушать, но и прислушиваться — их жизненный и профессиональный опыт вызывает доверие и интерес. Директор филиала МТС в Белгороде как раз относится к их числу и с первых минут знакомства производит впечатление человека мудрого и рассудительного. Об управленческом опыте и лидерских качествах мы поговорили с Николаем Володченко.



DSC_8884.JPGДОСЬЕ:

Николай Володченко, директор филиала МТС в Белгороде

Родился 6 декабря 1954 г.
в Белгороде.
Окончил Московский финансово-экономический институт по специальности инженер-экономист.
С 1988 года начал карьерный путь в сфере телекоммуникаций — сначала в Областном управлении связи, а затем в Управлении Госсвязьнадзора по Белгородской области.
С 2001 года работает директором филиала МТС в Белгородской области.
Женат. Воспитывает двоих детей.

— Николай, на часах еще 8:30, а Вы уже приступили к работе. Разве директору не положено всегда немного «задерживаться»? 
— Нет, это точно не про меня. Перед руководителем ежедневно встает большое количество задач, поэтому только четко спланированный рабочий день дает возможность решить их успешно. Обычно я просыпаюсь очень рано, отправляюсь на утреннюю пробежку в парк или гуляю со своей собакой — шарпеем по кличке Грей. В офис прихожу за полчаса до начала рабочего дня и стараюсь лично пообщаться с сотрудниками. Зачем я это делаю? Во-первых, открытость руководителя в отношении подчиненных положительно сказывается на их заинтересованности в выполнении обязанностей. Во-вторых, уже почти четверть века я работаю в сфере телекоммуникаций, причем занимал не только позиции управленца. Мой экспертный опыт может быть полезен как для специалиста технической дирекции, так и для маркетолога. Основную часть запланированных дел я стараюсь выполнить в первой половине дня, когда в голове много свежих мыслей и идей. Обязательно в течение дня читаю новостные сайты, просматриваю специализированные порталы. 
— Сколько человек находится в вашем подчинении?
— В конце августа текущего года МТС приобрела провайдера «Эльф», предоставляющего услуги фиксированной связи в Белгороде и Белгородской области. Так что  коллектив увеличился существенно. Сегодня его численность более 300 человек. 
— Вы стоите во главе филиала МТС в Белгороде с момента его основания. Что изменилось за эти 11 лет?
— Когда-то приходилось создавать бизнес с «нуля» — строить мобильные и фиксированные сети, налаживать продажи, выстраивать взаимоотношения с партнерами и дилерами, продвигать продукт и реализовывать рекламные кампании. Ситуация осложнялась тем, что почти все основные игроки вышли на региональный мобильный рынок практически одновременно. Тогда к МТС был еще применим термин «оператор сотовой связи», сегодня же мы реализуем модель универсального оператора. Проникновение мобильной связи в России давно превысило 150%. Белгород в этом случае не исключение. При этом рынок продолжает расти за счет мобильного Интернета и сервисов на основе передачи данных. Поэтому модель универсального оператора выглядит наиболее эффективной сегодня. 
— Как Вы можете охарактеризовать свой стиль управления?
— Я — управленец «старой закалки», тем не менее, стиль руководства я бы все-таки отнес к демократическому. Я всегда четко формулирую цели, сроки выполнения заданий и желаемые результаты. При этом все стратегические решения беру на себя. Могу предположить, что кто-то из сотрудников охарактеризует меня как достаточно жесткого управленца. Это так по ряду причин, во-первых, я почти 25 лет работаю в сфере телекоммуникаций, во-вторых, я стоял у истоков филиала МТС в Белгороде. Это дает мне основания искать пути оптимизации бизнес-процессов. Но, безусловно, команда — это основа любого дела. Только сплоченная группа профессионалов способна привести к хорошим результатам. Один руководитель не в силах добиться того же без опоры в виде своих сотрудников.



DSC_8804.JPG
DSC_8814.JPG
БЛИЦ-ОПРОС:

Если хобби, то…
спорт — футбол, волейбол, плавание, настольный теннис.
Если фильм, то…
«Семнадцать мгновений весны».
Если писатель, то…
Николай Гумилев.
Если страна, то…
однозначно, Россия.
Если великий человек, то...
Дмитрий Лихачев, Юрий Власов.
Если вид отдыха, то…
за городом на садовом участке.
Если выбирать между семьей и карьерой, то…
каждый принимает решение для себя. Мой выбор — семья.
Главная прелесть вашей работы — 
молодая энергичная команда, которой все по плечу.
Залог успешного бизнеса —  
надежная команда, профессионализм и трудолюбие.
Жизненное кредо — 
идти вперед и не сдаваться.


— Всегда ли успешный руководитель должен обладать задатками лидера?
— Я считаю, что человек, который занимает руководящую должность, должен иметь задатки и лидера, и управленца. Только так компания сможет ставить перед собой амбициозные цели и достигать их.
— При подборе персонала чему уделяется больше внимания?
— Мы ориентируемся на профессиональный опыт, умения человека и склад его характера. Составить максимально полное представление о каждом кандидате нам помогают профессиональные HR-специалисты. 
— Какие задачи стоят перед МТС в Белгороде сегодня?
— Мы продолжаем развивать мобильную составляющую бизнеса, особенное внимание уделяем направлению фиксированных услуг. Мы стали лидерами на рынке проводного Интернета и кабельного телевидения и намерены активно работать над повышением качества продуктов и услуг, уровня сервиса. МТС готова обеспечить абонентов сервисами скоростной передачи данных и кабельного телевидения по современной технологии Fiber To Building (оптика до здания). Для абонентов это означает возможность повышения скорости домашнего Интернета и увеличения числа доступных ТВ-каналов. Кроме того, скоро мы запускаем в коммерческую эксплуатацию цифровое телевидение в Белгороде. Я уверен, что наши клиенты оценят преимущества цифрового качества. Наша цель — упростить для  корпоративного и розничного абонента пользование современными средствами телекоммуникаций. Мы внедряем инновационные решения и инвестируем средства в модернизацию и новые активы с одной целью: мы хотим, чтобы наш абонент, неважно, звонит он по мобильному, работает в Интернете или включает вечером телевизор, получал удовольствие от использования услуг МТС. 

 
0 YES NO 0
  • Комментарии
Загрузка комментариев...
Comments12313Array
(
    [ORIGINAL_PARAMETERS] => Array
        (
            [IBLOCK_TYPE] => BUSINESS
            [IBLOCK_ID] => 5
            [ELEMENT_ID] => 1033
            [ELEMENT_CODE] => 
            [SECTION_ID] => 5
            [SECTION_CODE] => 
            [PROPERTY_CODE] => Array
                (
                    [0] => 
                    [1] => IMAGES
                    [2] => 
                )

            [OFFERS_LIMIT] => 0
            [SECTION_URL] => 
            [DETAIL_URL] => 
            [SECTION_ID_VARIABLE] => SECTION_ID
            [CACHE_TYPE] => A
            [CACHE_TIME] => 3600
            [CACHE_GROUPS] => Y
            [META_KEYWORDS] => -
            [META_DESCRIPTION] => -
            [BROWSER_TITLE] => -
            [SET_TITLE] => Y
            [SET_STATUS_404] => N
            [ADD_SECTIONS_CHAIN] => Y
            [ADD_ELEMENT_CHAIN] => N
            [USE_ELEMENT_COUNTER] => Y
            [PRICE_CODE] => Array
                (
                )

            [USE_PRICE_COUNT] => N
            [SHOW_PRICE_COUNT] => 1
            [PRICE_VAT_INCLUDE] => Y
            [PRICE_VAT_SHOW_VALUE] => N
            [BASKET_URL] => /personal/basket.php
            [ACTION_VARIABLE] => action
            [PRODUCT_ID_VARIABLE] => id
            [USE_PRODUCT_QUANTITY] => N
            [ADD_PROPERTIES_TO_BASKET] => Y
            [PRODUCT_PROPS_VARIABLE] => prop
            [PARTIAL_PRODUCT_PROPERTIES] => N
            [PRODUCT_PROPERTIES] => Array
                (
                )

            [LINK_IBLOCK_TYPE] => 
            [LINK_IBLOCK_ID] => 
            [LINK_PROPERTY_SID] => 
            [LINK_ELEMENTS_URL] => link.php?PARENT_ELEMENT_ID=#ELEMENT_ID#
            [PRODUCT_QUANTITY_VARIABLE] => quantity
            [SET_BROWSER_TITLE] => Y
            [SET_META_KEYWORDS] => Y
            [SET_META_DESCRIPTION] => Y
            [PRODUCT_DISPLAY_MODE] => Y
            [CURRENT_BASE_PAGE] => /business/detail.php?SECTION_ID=5&ID=1033
        )

    [USE_CATALOG_BUTTONS] => Array
        (
        )

    [~BUY_URL_TEMPLATE] => /business/detail.php?SECTION_ID=5&ID=1033&action=BUY&id=#ID#
    [~ADD_URL_TEMPLATE] => /business/detail.php?SECTION_ID=5&ID=1033&action=ADD2BASKET&id=#ID#
    [~SUBSCRIBE_URL_TEMPLATE] => /business/detail.php?SECTION_ID=5&ID=1033&action=SUBSCRIBE_PRODUCT&id=#ID#
    [~COMPARE_URL_TEMPLATE] => /business/detail.php?SECTION_ID=5&ID=1033&action=ADD_TO_COMPARE_LIST&id=#ID#
    [~COMPARE_DELETE_URL_TEMPLATE] => /business/detail.php?SECTION_ID=5&ID=1033&action=DELETE_FROM_COMPARE_LIST&id=#ID#
    [BUY_URL_TEMPLATE] => /business/detail.php?SECTION_ID=5&ID=1033&action=BUY&id=#ID#
    [ADD_URL_TEMPLATE] => /business/detail.php?SECTION_ID=5&ID=1033&action=ADD2BASKET&id=#ID#
    [SUBSCRIBE_URL_TEMPLATE] => /business/detail.php?SECTION_ID=5&ID=1033&action=SUBSCRIBE_PRODUCT&id=#ID#
    [COMPARE_URL_TEMPLATE] => /business/detail.php?SECTION_ID=5&ID=1033&action=ADD_TO_COMPARE_LIST&id=#ID#
    [COMPARE_DELETE_URL_TEMPLATE] => /business/detail.php?SECTION_ID=5&ID=1033&action=DELETE_FROM_COMPARE_LIST&id=#ID#
    [CONVERT_CURRENCY] => Array
        (
        )

    [CATALOGS] => Array
        (
        )

    [MODULES] => Array
        (
            [iblock] => 1
            [catalog] => 
            [currency] => 
            [workflow] => 
        )

    [PRICES_ALLOW] => Array
        (
        )

    [CATALOG] => 
    [CAT_PRICES] => Array
        (
        )

    [PRICES] => Array
        (
        )

    [PRICE_MATRIX] => 
    [MIN_PRICE] => 
    [ID] => 1033
    [~ID] => 1033
    [IBLOCK_ID] => 5
    [~IBLOCK_ID] => 5
    [CODE] => 
    [~CODE] => 
    [XML_ID] => 1033
    [~XML_ID] => 1033
    [NAME] => Четверть века  «в телекоме»
    [~NAME] => Четверть века  «в телекоме»
    [ACTIVE] => Y
    [~ACTIVE] => Y
    [DATE_ACTIVE_FROM] => 24.12.2012
    [~DATE_ACTIVE_FROM] => 24.12.2012
    [DATE_ACTIVE_TO] => 
    [~DATE_ACTIVE_TO] => 
    [SORT] => 500
    [~SORT] => 500
    [PREVIEW_TEXT] => 
директор филиала МТС в Белгороде

[~PREVIEW_TEXT] =>
директор филиала МТС в Белгороде

[PREVIEW_TEXT_TYPE] => html [~PREVIEW_TEXT_TYPE] => html [DETAIL_TEXT] => Есть люди, которых хочется не только слушать, но и прислушиваться — их жизненный и профессиональный опыт вызывает доверие и интерес. Директор филиала МТС в Белгороде как раз относится к их числу и с первых минут знакомства производит впечатление человека мудрого и рассудительного. Об управленческом опыте и лидерских качествах мы поговорили с Николаем Володченко.


DSC_8884.JPGДОСЬЕ:

Николай Володченко, директор филиала МТС в Белгороде

Родился 6 декабря 1954 г.
в Белгороде.
Окончил Московский финансово-экономический институт по специальности инженер-экономист.
С 1988 года начал карьерный путь в сфере телекоммуникаций — сначала в Областном управлении связи, а затем в Управлении Госсвязьнадзора по Белгородской области.
С 2001 года работает директором филиала МТС в Белгородской области.
Женат. Воспитывает двоих детей.

— Николай, на часах еще 8:30, а Вы уже приступили к работе. Разве директору не положено всегда немного «задерживаться»? 
— Нет, это точно не про меня. Перед руководителем ежедневно встает большое количество задач, поэтому только четко спланированный рабочий день дает возможность решить их успешно. Обычно я просыпаюсь очень рано, отправляюсь на утреннюю пробежку в парк или гуляю со своей собакой — шарпеем по кличке Грей. В офис прихожу за полчаса до начала рабочего дня и стараюсь лично пообщаться с сотрудниками. Зачем я это делаю? Во-первых, открытость руководителя в отношении подчиненных положительно сказывается на их заинтересованности в выполнении обязанностей. Во-вторых, уже почти четверть века я работаю в сфере телекоммуникаций, причем занимал не только позиции управленца. Мой экспертный опыт может быть полезен как для специалиста технической дирекции, так и для маркетолога. Основную часть запланированных дел я стараюсь выполнить в первой половине дня, когда в голове много свежих мыслей и идей. Обязательно в течение дня читаю новостные сайты, просматриваю специализированные порталы. 
— Сколько человек находится в вашем подчинении?
— В конце августа текущего года МТС приобрела провайдера «Эльф», предоставляющего услуги фиксированной связи в Белгороде и Белгородской области. Так что  коллектив увеличился существенно. Сегодня его численность более 300 человек. 
— Вы стоите во главе филиала МТС в Белгороде с момента его основания. Что изменилось за эти 11 лет?
— Когда-то приходилось создавать бизнес с «нуля» — строить мобильные и фиксированные сети, налаживать продажи, выстраивать взаимоотношения с партнерами и дилерами, продвигать продукт и реализовывать рекламные кампании. Ситуация осложнялась тем, что почти все основные игроки вышли на региональный мобильный рынок практически одновременно. Тогда к МТС был еще применим термин «оператор сотовой связи», сегодня же мы реализуем модель универсального оператора. Проникновение мобильной связи в России давно превысило 150%. Белгород в этом случае не исключение. При этом рынок продолжает расти за счет мобильного Интернета и сервисов на основе передачи данных. Поэтому модель универсального оператора выглядит наиболее эффективной сегодня. 
— Как Вы можете охарактеризовать свой стиль управления?
— Я — управленец «старой закалки», тем не менее, стиль руководства я бы все-таки отнес к демократическому. Я всегда четко формулирую цели, сроки выполнения заданий и желаемые результаты. При этом все стратегические решения беру на себя. Могу предположить, что кто-то из сотрудников охарактеризует меня как достаточно жесткого управленца. Это так по ряду причин, во-первых, я почти 25 лет работаю в сфере телекоммуникаций, во-вторых, я стоял у истоков филиала МТС в Белгороде. Это дает мне основания искать пути оптимизации бизнес-процессов. Но, безусловно, команда — это основа любого дела. Только сплоченная группа профессионалов способна привести к хорошим результатам. Один руководитель не в силах добиться того же без опоры в виде своих сотрудников.



DSC_8804.JPG
DSC_8814.JPG
БЛИЦ-ОПРОС:

Если хобби, то…
спорт — футбол, волейбол, плавание, настольный теннис.
Если фильм, то…
«Семнадцать мгновений весны».
Если писатель, то…
Николай Гумилев.
Если страна, то…
однозначно, Россия.
Если великий человек, то...
Дмитрий Лихачев, Юрий Власов.
Если вид отдыха, то…
за городом на садовом участке.
Если выбирать между семьей и карьерой, то…
каждый принимает решение для себя. Мой выбор — семья.
Главная прелесть вашей работы — 
молодая энергичная команда, которой все по плечу.
Залог успешного бизнеса —  
надежная команда, профессионализм и трудолюбие.
Жизненное кредо — 
идти вперед и не сдаваться.


— Всегда ли успешный руководитель должен обладать задатками лидера?
— Я считаю, что человек, который занимает руководящую должность, должен иметь задатки и лидера, и управленца. Только так компания сможет ставить перед собой амбициозные цели и достигать их.
— При подборе персонала чему уделяется больше внимания?
— Мы ориентируемся на профессиональный опыт, умения человека и склад его характера. Составить максимально полное представление о каждом кандидате нам помогают профессиональные HR-специалисты. 
— Какие задачи стоят перед МТС в Белгороде сегодня?
— Мы продолжаем развивать мобильную составляющую бизнеса, особенное внимание уделяем направлению фиксированных услуг. Мы стали лидерами на рынке проводного Интернета и кабельного телевидения и намерены активно работать над повышением качества продуктов и услуг, уровня сервиса. МТС готова обеспечить абонентов сервисами скоростной передачи данных и кабельного телевидения по современной технологии Fiber To Building (оптика до здания). Для абонентов это означает возможность повышения скорости домашнего Интернета и увеличения числа доступных ТВ-каналов. Кроме того, скоро мы запускаем в коммерческую эксплуатацию цифровое телевидение в Белгороде. Я уверен, что наши клиенты оценят преимущества цифрового качества. Наша цель — упростить для  корпоративного и розничного абонента пользование современными средствами телекоммуникаций. Мы внедряем инновационные решения и инвестируем средства в модернизацию и новые активы с одной целью: мы хотим, чтобы наш абонент, неважно, звонит он по мобильному, работает в Интернете или включает вечером телевизор, получал удовольствие от использования услуг МТС. 
[~DETAIL_TEXT] => Есть люди, которых хочется не только слушать, но и прислушиваться — их жизненный и профессиональный опыт вызывает доверие и интерес. Директор филиала МТС в Белгороде как раз относится к их числу и с первых минут знакомства производит впечатление человека мудрого и рассудительного. Об управленческом опыте и лидерских качествах мы поговорили с Николаем Володченко.


DSC_8884.JPGДОСЬЕ:

Николай Володченко, директор филиала МТС в Белгороде

Родился 6 декабря 1954 г.
в Белгороде.
Окончил Московский финансово-экономический институт по специальности инженер-экономист.
С 1988 года начал карьерный путь в сфере телекоммуникаций — сначала в Областном управлении связи, а затем в Управлении Госсвязьнадзора по Белгородской области.
С 2001 года работает директором филиала МТС в Белгородской области.
Женат. Воспитывает двоих детей.

— Николай, на часах еще 8:30, а Вы уже приступили к работе. Разве директору не положено всегда немного «задерживаться»? 
— Нет, это точно не про меня. Перед руководителем ежедневно встает большое количество задач, поэтому только четко спланированный рабочий день дает возможность решить их успешно. Обычно я просыпаюсь очень рано, отправляюсь на утреннюю пробежку в парк или гуляю со своей собакой — шарпеем по кличке Грей. В офис прихожу за полчаса до начала рабочего дня и стараюсь лично пообщаться с сотрудниками. Зачем я это делаю? Во-первых, открытость руководителя в отношении подчиненных положительно сказывается на их заинтересованности в выполнении обязанностей. Во-вторых, уже почти четверть века я работаю в сфере телекоммуникаций, причем занимал не только позиции управленца. Мой экспертный опыт может быть полезен как для специалиста технической дирекции, так и для маркетолога. Основную часть запланированных дел я стараюсь выполнить в первой половине дня, когда в голове много свежих мыслей и идей. Обязательно в течение дня читаю новостные сайты, просматриваю специализированные порталы. 
— Сколько человек находится в вашем подчинении?
— В конце августа текущего года МТС приобрела провайдера «Эльф», предоставляющего услуги фиксированной связи в Белгороде и Белгородской области. Так что  коллектив увеличился существенно. Сегодня его численность более 300 человек. 
— Вы стоите во главе филиала МТС в Белгороде с момента его основания. Что изменилось за эти 11 лет?
— Когда-то приходилось создавать бизнес с «нуля» — строить мобильные и фиксированные сети, налаживать продажи, выстраивать взаимоотношения с партнерами и дилерами, продвигать продукт и реализовывать рекламные кампании. Ситуация осложнялась тем, что почти все основные игроки вышли на региональный мобильный рынок практически одновременно. Тогда к МТС был еще применим термин «оператор сотовой связи», сегодня же мы реализуем модель универсального оператора. Проникновение мобильной связи в России давно превысило 150%. Белгород в этом случае не исключение. При этом рынок продолжает расти за счет мобильного Интернета и сервисов на основе передачи данных. Поэтому модель универсального оператора выглядит наиболее эффективной сегодня. 
— Как Вы можете охарактеризовать свой стиль управления?
— Я — управленец «старой закалки», тем не менее, стиль руководства я бы все-таки отнес к демократическому. Я всегда четко формулирую цели, сроки выполнения заданий и желаемые результаты. При этом все стратегические решения беру на себя. Могу предположить, что кто-то из сотрудников охарактеризует меня как достаточно жесткого управленца. Это так по ряду причин, во-первых, я почти 25 лет работаю в сфере телекоммуникаций, во-вторых, я стоял у истоков филиала МТС в Белгороде. Это дает мне основания искать пути оптимизации бизнес-процессов. Но, безусловно, команда — это основа любого дела. Только сплоченная группа профессионалов способна привести к хорошим результатам. Один руководитель не в силах добиться того же без опоры в виде своих сотрудников.



DSC_8804.JPG
DSC_8814.JPG
БЛИЦ-ОПРОС:

Если хобби, то…
спорт — футбол, волейбол, плавание, настольный теннис.
Если фильм, то…
«Семнадцать мгновений весны».
Если писатель, то…
Николай Гумилев.
Если страна, то…
однозначно, Россия.
Если великий человек, то...
Дмитрий Лихачев, Юрий Власов.
Если вид отдыха, то…
за городом на садовом участке.
Если выбирать между семьей и карьерой, то…
каждый принимает решение для себя. Мой выбор — семья.
Главная прелесть вашей работы — 
молодая энергичная команда, которой все по плечу.
Залог успешного бизнеса —  
надежная команда, профессионализм и трудолюбие.
Жизненное кредо — 
идти вперед и не сдаваться.


— Всегда ли успешный руководитель должен обладать задатками лидера?
— Я считаю, что человек, который занимает руководящую должность, должен иметь задатки и лидера, и управленца. Только так компания сможет ставить перед собой амбициозные цели и достигать их.
— При подборе персонала чему уделяется больше внимания?
— Мы ориентируемся на профессиональный опыт, умения человека и склад его характера. Составить максимально полное представление о каждом кандидате нам помогают профессиональные HR-специалисты. 
— Какие задачи стоят перед МТС в Белгороде сегодня?
— Мы продолжаем развивать мобильную составляющую бизнеса, особенное внимание уделяем направлению фиксированных услуг. Мы стали лидерами на рынке проводного Интернета и кабельного телевидения и намерены активно работать над повышением качества продуктов и услуг, уровня сервиса. МТС готова обеспечить абонентов сервисами скоростной передачи данных и кабельного телевидения по современной технологии Fiber To Building (оптика до здания). Для абонентов это означает возможность повышения скорости домашнего Интернета и увеличения числа доступных ТВ-каналов. Кроме того, скоро мы запускаем в коммерческую эксплуатацию цифровое телевидение в Белгороде. Я уверен, что наши клиенты оценят преимущества цифрового качества. Наша цель — упростить для  корпоративного и розничного абонента пользование современными средствами телекоммуникаций. Мы внедряем инновационные решения и инвестируем средства в модернизацию и новые активы с одной целью: мы хотим, чтобы наш абонент, неважно, звонит он по мобильному, работает в Интернете или включает вечером телевизор, получал удовольствие от использования услуг МТС. 
[DETAIL_TEXT_TYPE] => html [~DETAIL_TEXT_TYPE] => html [DATE_CREATE] => 24.12.2012 10:30:23 [~DATE_CREATE] => 24.12.2012 10:30:23 [CREATED_BY] => 2 [~CREATED_BY] => 2 [TAGS] => [~TAGS] => [TIMESTAMP_X] => 10.07.2013 17:07:55 [~TIMESTAMP_X] => 10.07.2013 17:07:55 [MODIFIED_BY] => 2 [~MODIFIED_BY] => 2 [IBLOCK_SECTION_ID] => 5 [~IBLOCK_SECTION_ID] => 5 [DETAIL_PAGE_URL] => /business/detail.php?SECTION_ID=5&ID=1033 [~DETAIL_PAGE_URL] => /business/detail.php?SECTION_ID=5&ID=1033 [DETAIL_PICTURE] => [~DETAIL_PICTURE] => [PREVIEW_PICTURE] => Array ( [ID] => 10456 [TIMESTAMP_X] => 10.07.2013 17:07:55 [MODULE_ID] => iblock [HEIGHT] => 165 [WIDTH] => 255 [FILE_SIZE] => 39954 [CONTENT_TYPE] => image/jpeg [SUBDIR] => iblock/82a [FILE_NAME] => DSC_8884+.jpg [ORIGINAL_NAME] => DSC_8884+.jpg [DESCRIPTION] => [HANDLER_ID] => [EXTERNAL_ID] => [~src] => [SRC] => /upload/iblock/82a/DSC_8884%2B.jpg [UNSAFE_SRC] => /upload/iblock/82a/DSC_8884+.jpg [SAFE_SRC] => /upload/iblock/82a/DSC_8884%2B.jpg [ALT] => Четверть века «в телекоме» [TITLE] => Четверть века «в телекоме» ) [~PREVIEW_PICTURE] => 10456 [LIST_PAGE_URL] => /business/index.php [~LIST_PAGE_URL] => /business/index.php [LANG_DIR] => / [~LANG_DIR] => / [EXTERNAL_ID] => 1033 [~EXTERNAL_ID] => 1033 [IBLOCK_TYPE_ID] => BUSINESS [~IBLOCK_TYPE_ID] => BUSINESS [IBLOCK_CODE] => BUSINESS [~IBLOCK_CODE] => BUSINESS [IBLOCK_EXTERNAL_ID] => [~IBLOCK_EXTERNAL_ID] => [LID] => s1 [~LID] => s1 [ACTIVE_FROM] => 24.12.2012 [ACTIVE_TO] => [IPROPERTY_VALUES] => Array ( ) [PRODUCT] => Array ( [TYPE] => [AVAILABLE] => [MEASURE] => [VAT_ID] => [VAT_RATE] => [VAT_INCLUDED] => [QUANTITY] => [QUANTITY_TRACE] => [CAN_BUY_ZERO] => [SUBSCRIPTION] => [BUNDLE] => ) [PROPERTIES] => Array ( [DATA] => Array ( [ID] => 1 [IBLOCK_ID] => 5 [NAME] => Дата [ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [CODE] => DATA [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => S [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => DateTime [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [~NAME] => Дата [~DEFAULT_VALUE] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [VALUE] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [DESCRIPTION] => [~DESCRIPTION] => [~VALUE] => ) [FORUM_TOPIC_ID] => Array ( [ID] => 4 [IBLOCK_ID] => 5 [NAME] => Тема форума для комментариев [ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [CODE] => FORUM_TOPIC_ID [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => N [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [~NAME] => Тема форума для комментариев [~DEFAULT_VALUE] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [VALUE] => 734 [PROPERTY_VALUE_ID] => 10383 [DESCRIPTION] => [~VALUE] => 734 [~DESCRIPTION] => ) [FORUM_MESSAGE_CNT] => Array ( [ID] => 5 [IBLOCK_ID] => 5 [NAME] => Количество комментариев к элементу [ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [CODE] => FORUM_MESSAGE_CNT [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => N [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [~NAME] => Количество комментариев к элементу [~DEFAULT_VALUE] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [VALUE] => 93 [PROPERTY_VALUE_ID] => 11012 [DESCRIPTION] => [~VALUE] => 93 [~DESCRIPTION] => ) [REAL_PICTURE] => Array ( [ID] => 8 [IBLOCK_ID] => 5 [NAME] => Оригинал [ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [CODE] => REAL_PICTURE [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => F [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => jpg, gif, bmp, png, jpeg [MULTIPLE_CNT] => 5 [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [~NAME] => Оригинал [~DEFAULT_VALUE] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [VALUE] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [DESCRIPTION] => [~DESCRIPTION] => [~VALUE] => ) [PUBLIC_ELEMENT] => Array ( [ID] => 9 [IBLOCK_ID] => 5 [NAME] => Опубликован (разместить на главной странице) [ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [CODE] => PUBLIC_ELEMENT [DEFAULT_VALUE] => N [PROPERTY_TYPE] => S [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [~NAME] => Опубликован (разместить на главной странице) [~DEFAULT_VALUE] => N [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [VALUE] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [DESCRIPTION] => [~DESCRIPTION] => [~VALUE] => ) [APPROVE_ELEMENT] => Array ( [ID] => 10 [IBLOCK_ID] => 5 [NAME] => Одобрен (разрешить разместить на главной странице) [ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [CODE] => APPROVE_ELEMENT [DEFAULT_VALUE] => N [PROPERTY_TYPE] => S [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [~NAME] => Одобрен (разрешить разместить на главной странице) [~DEFAULT_VALUE] => N [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [VALUE] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [DESCRIPTION] => [~DESCRIPTION] => [~VALUE] => ) [IMAGES] => Array ( [ID] => 14 [IBLOCK_ID] => 5 [NAME] => Галерея [ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [CODE] => IMAGES [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => F [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => Y [XML_ID] => [FILE_TYPE] => jpg, gif, bmp, png, jpeg [MULTIPLE_CNT] => 5 [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [~NAME] => Галерея [~DEFAULT_VALUE] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [VALUE] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [DESCRIPTION] => [~DESCRIPTION] => [~VALUE] => ) [BLOG_POST_ID] => Array ( [ID] => 97 [IBLOCK_ID] => 5 [NAME] => ID поста блога для комментариев [ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [CODE] => BLOG_POST_ID [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => N [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [~NAME] => ID поста блога для комментариев [~DEFAULT_VALUE] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [VALUE] => 1445 [PROPERTY_VALUE_ID] => 19116 [DESCRIPTION] => [~VALUE] => 1445 [~DESCRIPTION] => ) [BLOG_COMMENTS_CNT] => Array ( [ID] => 98 [IBLOCK_ID] => 5 [NAME] => Количество комментариев [ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [CODE] => BLOG_COMMENTS_CNT [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => N [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => Y [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [~NAME] => Количество комментариев [~DEFAULT_VALUE] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [VALUE] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [DESCRIPTION] => [~DESCRIPTION] => [~VALUE] => ) ) [DISPLAY_PROPERTIES] => Array ( ) [PRODUCT_PROPERTIES] => Array ( ) [PRODUCT_PROPERTIES_FILL] => Array ( ) [OFFERS] => Array ( ) [OFFER_ID_SELECTED] => 0 [ITEM_PRICE_MODE] => [ITEM_PRICES] => Array ( ) [ITEM_QUANTITY_RANGES] => [ITEM_MEASURE_RATIOS] => [ITEM_MEASURE] => Array ( ) [ITEM_MEASURE_RATIO_SELECTED] => [ITEM_QUANTITY_RANGE_SELECTED] => [ITEM_PRICE_SELECTED] => [CAN_BUY] => [EDIT_LINK] => [DELETE_LINK] => [BACKGROUND_IMAGE] => [MORE_PHOTO] => Array ( ) [LINKED_ELEMENTS] => Array ( ) [SECTION] => Array ( [ID] => 5 [~ID] => 5 [MODIFIED_BY] => 1 [~MODIFIED_BY] => 1 [CREATED_BY] => 1 [~CREATED_BY] => 1 [IBLOCK_ID] => 5 [~IBLOCK_ID] => 5 [IBLOCK_SECTION_ID] => [~IBLOCK_SECTION_ID] => [ACTIVE] => Y [~ACTIVE] => Y [GLOBAL_ACTIVE] => Y [~GLOBAL_ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [~SORT] => 500 [NAME] => Один день [~NAME] => Один день [PICTURE] => [~PICTURE] => [LEFT_MARGIN] => 19 [~LEFT_MARGIN] => 19 [RIGHT_MARGIN] => 20 [~RIGHT_MARGIN] => 20 [DEPTH_LEVEL] => 1 [~DEPTH_LEVEL] => 1 [DESCRIPTION] => [~DESCRIPTION] => [DESCRIPTION_TYPE] => text [~DESCRIPTION_TYPE] => text [CODE] => [~CODE] => [XML_ID] => [~XML_ID] => [TMP_ID] => [~TMP_ID] => [DETAIL_PICTURE] => [~DETAIL_PICTURE] => [SOCNET_GROUP_ID] => [~SOCNET_GROUP_ID] => [LIST_PAGE_URL] => /business/index.php [~LIST_PAGE_URL] => /business/index.php [SECTION_PAGE_URL] => /business/category.php?SECTION_ID=5 [~SECTION_PAGE_URL] => /business/category.php?SECTION_ID=5 [IBLOCK_TYPE_ID] => BUSINESS [~IBLOCK_TYPE_ID] => BUSINESS [IBLOCK_CODE] => BUSINESS [~IBLOCK_CODE] => BUSINESS [IBLOCK_EXTERNAL_ID] => [~IBLOCK_EXTERNAL_ID] => [EXTERNAL_ID] => [~EXTERNAL_ID] => [PATH] => Array ( [0] => Array ( [ID] => 5 [~ID] => 5 [CODE] => [~CODE] => [XML_ID] => [~XML_ID] => [EXTERNAL_ID] => [~EXTERNAL_ID] => [IBLOCK_ID] => 5 [~IBLOCK_ID] => 5 [IBLOCK_SECTION_ID] => [~IBLOCK_SECTION_ID] => [SORT] => 500 [~SORT] => 500 [NAME] => Один день [~NAME] => Один день [ACTIVE] => Y [~ACTIVE] => Y [DEPTH_LEVEL] => 1 [~DEPTH_LEVEL] => 1 [SECTION_PAGE_URL] => /business/category.php?SECTION_ID=5 [~SECTION_PAGE_URL] => /business/category.php?SECTION_ID=5 [IBLOCK_TYPE_ID] => BUSINESS [~IBLOCK_TYPE_ID] => BUSINESS [IBLOCK_CODE] => BUSINESS [~IBLOCK_CODE] => BUSINESS [IBLOCK_EXTERNAL_ID] => [~IBLOCK_EXTERNAL_ID] => [GLOBAL_ACTIVE] => Y [~GLOBAL_ACTIVE] => Y [IPROPERTY_VALUES] => Array ( ) ) ) ) [~BUY_URL] => /business/detail.php?SECTION_ID=5&ID=1033&action=BUY&id=1033 [BUY_URL] => /business/detail.php?SECTION_ID=5&ID=1033&action=BUY&id=1033 [~ADD_URL] => /business/detail.php?SECTION_ID=5&ID=1033&action=ADD2BASKET&id=1033 [ADD_URL] => /business/detail.php?SECTION_ID=5&ID=1033&action=ADD2BASKET&id=1033 [~SUBSCRIBE_URL] => /business/detail.php?SECTION_ID=5&ID=1033&action=SUBSCRIBE_PRODUCT&id=1033 [SUBSCRIBE_URL] => /business/detail.php?SECTION_ID=5&ID=1033&action=SUBSCRIBE_PRODUCT&id=1033 [CATALOG_MEASURE_NAME] => [~CATALOG_MEASURE_NAME] => [CATALOG_MEASURE_RATIO] => [META_TAGS] => Array ( [TITLE] => Четверть века «в телекоме» [BROWSER_TITLE] => [KEYWORDS] => [DESCRIPTION] => ) ) 1Array ( ) 2Array ( ) 31231
 


Хроника

Лучшие материалы

Новости партнеров

Афиша

Видео

Церемония вручения премии BF "Человек года" 2016
Церемония вручения премии BF "Человек года" 2016
Премия BF "Человек Года" 2016
2945
 
×