Спрос и предложение: итоги апреля

В каких сферах больше всего вакансий? Где растут зарплаты? Кто самый востребованный на рынке труда? Подробности в ежемесячном обзоре рынка труда Москвы от HeadHunter.

Основные итоги апреля 2014 года на рынке труда Москвы

- В апреле 2014 г. показатели рынка труда Москвы в целом были лучше прошлого месяца. Но динамика рынка труда носит скорее стагнирующий характер, не показывая серьезных падений или увеличений показателей.

- В годовом исчислении количество опубликованных вакансий увеличилось на 6%. Однако это все равно в три раза меньше, чем аналогичный показатель 2013 г.

- Количество резюме в апреле 2014 г. было на 18% больше, чем в апреле прошлого года. При этом относительно марта 2014 г. изменений не произошло.

- Больше всего вакансий было размещено в сфере «Продажи» — 21,5% от общего спроса.

- На второе место по количеству вакансий впервые вышла проф.сфера «Начало карьеры, студенты» (9,3%), потеснив на третье место ИТ-сферу (9,2%).

- Больше всего резюме было размещено в сфере «Начало карьеры, студенты» — 10,8% от общего количества. Также в топ-3: сферы «Продажи» (10,7%) и «Бухгалтерия, управленческий учет, финансы предприятия» (7,8%).

- По сравнению с мартом 2014 г. сфера «Административный персонал» сместилась с 5-го места на 7-е в рейтинге проф.сфер по количеству резюме.

- Наибольший прирост вакансий за год (апрель 2014 г. к апрелю 2013 г.) наблюдался в сфере «Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты» — на 99%. Также в лидерах по приросту количества вакансий: сферы «Начало карьеры, студенты», «Домашний персонал», «Высший менеджмент» и «Медицина, фармацевтика».

- Снижение спроса в годовом исчислении отмечено в проф.сферах «Управление персоналом, тренинги», «Инсталляция и сервис», «Страхование», «Административный персонал», «Бухгалтерия, управленческий учет, финансы предприятия», «Информационные технологии, интернет, телеком», «Транспорт, логистика», «Маркетинг, реклама, PR» — от -18% до -2% соответственно.

- Наибольший прирост резюме за год (апрель 2014 г. к апрелю 2013 г.) наблюдался в сфере «Начало карьеры, студенты» — на 32%.

- Снижения количества резюме за год не отмечено ни в одной проф.сфере. Растет доля вакансий для молодых специалистов: с 29% в марте до 33% в апреле 2014 г. Но при этом специалисты с опытом работы от 1 года до 3 лет по-прежнему наиболее востребованная категория (45% вакансий на рынке).

- В основном все размещенные вакансии в апреле подразумевали полную занятость (96%) и полный рабочий день (78%).

- Растет доля вакансий со сменным графиком работы. Сейчас на такие вакансии приходится 17% всего спроса (или каждая 6-я вакансия на рынке), в то время как годом ранее — 13%.

- Общая конкурентная ситуация на московском рынке труда при поиске работы не изменилась за месяц (hh.индекс в Москве в апреле 2014 г. составил 3,2 пункта против 3,3 пункта в марте 2014 г.). Но по сравнению с апрелем 2013 г. она была незначительно выше.

- Самые дефицитные проф. сферы — «Рабочий персонал» и «Инсталляция и сервис» (одно резюме на одну вакансию).

- Наибольшая конкуренция при трудоустройстве — в сфере «Государственная служба, некоммерческие организации» (10 человек на одно вакантное место).

- Предлагаемые зарплаты в Москве за год (апрель 2014 г. к апрелю 2013 г.) увеличились в среднем по рынку всего на 1%. Уже 4-й месяц подряд уровень средних предлагаемых зарплат в Москве не меняется и находится на уровне 58 000-59 000 руб.