Комментарии

Успех


«Успех — это успеть»
Марина Цветаева

DSC_7164.jpgБез-имени-1.jpg   

Успех — одно из тех понятий, которое, имея определение в толковых словарях, для каждого человека значит что-то свое.

Толковый словарь русского языка Ушакова определяет данный термин как «удача в задуманном деле, удачное достижение поставленной цели». Ожегов С. И. добавляет в определение — общественное признание.  
«Успех» состоит из приставки «У» и корня «СПЕХ».

«У» — глагольная приставка, которая «обозначает направленность действия на достижение результата в той или иной степени», «СПЕХ» — поспешность, торопливость. 


ГУЛИ
БАЗАРОВА,

директор Института
практической психологии
НИЦ «Высшая школа экономики»




Таким образом, можно выделить ключевые

моменты в слове «Успех»:


1. «Задуманное»;
2. Действие;
3. Скорость;
4. Образ результата;
5. Признание других;
6. Удача;
7. Из переводов с английского — success, (good) luck, progress, можно добавить «Прогресс».

Проанализировав общепризнанные истории успеха, можно найти то, что их однозначно объединяет, и это очень схоже с определением термина «Успех».


1. Точно знают, чего хотят. Образ результата (как хочет жить, каким видеть себя, что иметь и т.д.) у всех разный, но он есть всегда.
Например, Артем Бектемиров в одном из интервью на вопрос о своей цели сказал: «Это некое обретение себя, желание понять, на что ты способен. Я создаю что-то и от этого получаю самое большое удовольствие. А не от того, что в следующем месяце, допустим, смогу купить часы или костюм еще дороже, чем в прошлом. Вот мы сделали сеть аптек «36,6» — и я от этого получаю удовольствие. Там работают люди, система функционирует, растут ежемесячно обороты, там хорошая команда, люди любят друг друга и работают с утра до вечера».
Многие менеджеры считают, что личные цели помогают добиться больших перемен, если они отвечают следующим критериям (по материалам М. Вудкок, Д. Френсис):
• Человек чувствует себя максимально заинтересованным в их достижении.
• Возможно успешное продвижение к ним малыми шагами.
• Установлены временные пределы.
• Четко установлен конкретный конечный результат.


Рекомендация:
Возьмите блокнот и ручку, запишите, чего вы хотите добиться в жизни. Если сложно сразу про всю жизнь, переформулируйте: «Чего я хочу добиться (иметь) через месяц (год, три года…)?». Как вы понимаете, очень важно именно зафиксировать, не просто проговорить «про себя». Перед тем как на бумаге появится ваша цель, вы вступите в очень продуктивный разговор с самим собой и услышите себя. Формулируя цель, помните: «Стреляя, делайте «поправку на ветер», ставьте цель выше той, на которую реально можете претендовать».


2. Точно знают, что именно могут делать лучше всего.
Раскрывая феномен многих спортсменов, певцов, актеров, менеджеров их наставники или эксперты говорят о природных способностях, которые вовремя сумели разглядеть и развить.


Рекомендация:
Заполните предложенную таблицу. В столбце «Успехи и достижения» перечислите все ситуации в вашей жизни (с рождения), которые вы для себя оцениваете как успешные, которыми гордитесь. В столбце «Активы» перечислите все свои таланты, личностные характеристики, которые позволили вам этого достичь.


таблица.jpg


3. Постоянно совершенствуются.
Существует гипотеза, что Моцарт не написал бы свои великие произведения, если бы по много часов с раннего детства не играл на музыкальных инструментах, а Леонардо не подарил бы нам «Джоконду», если бы не сделал десятки тысяч набросков, рисуя все, что попадалось ему на глаза.
Александр Изосимов говорит: «Это как в спорте. Прежде чем победить на серьезных соревнованиях, ты долго и упорно тренируешься, а когда представилась возможность — побеждаешь». Таким образом, очень тесно связаны непрерывное самосовершенствование с появлением возможности, шанса, случая, которым необходимо воспользоваться и приблизиться к поставленной цели.
Конечно, скорее всего, есть «везунчики», которые ничего не делают, не прилагают усилий, а им все «Сверху» дается. Если вы к таким людям не относитесь — воспользуйтесь нашей рекомендацией.


Рекомендация:
В McKinsey существует замечательное правило, по которому работает компания: «Необходимо всегда превосходить ожидания». На наш взгляд, это актуально и в личной жизни. Ваше постоянное развитие и самосовершенствование обязательно позволят добиться поставленных целей.


4. Имеют мотивацию достижения.
У человека существует два разных мотива — мотив достижения успеха и мотив избегания неудачи. Доказано, что люди, у которых сильнее выражено стремление к достижению успехов добиваются в жизни большего, поскольку у них работает механизм достижения, действующий по формуле: мотив «жажда успеха» — активность — цель — «достижение успеха» (Н. И. Конюхов). Для личности с преобладанием мотивации избегания неудач вместо того, чтобы всеми доступными способами достичь желаемого результата, главное не допустить ошибки.
Считается, что в основе мотивации лежат те или иные потребности, которые, преломляясь через призму личностных особенностей и индивидуального жизненного опыта, направляют человека к тем или иным действиям. Следовательно, ключ к осознанию процесса мотивации лежит в понимании «потребности», «побуждения», «вознаграждения» (need — drive — incentive) и взаимоотношений между ними.


Рекомендация:
Каждый день, неделю, месяц — подводите итоги о своих достижениях. Не бойтесь желать большего! Посмотрите, какое есть движение вперед. Сегодня лучше, чем вчера? Если да, вы или уже успешны, или приближаетесь к этому. Помните, что у вас есть потенциал. Запишите свою мечту. Переформулируйте ее в цель. Упорный труд обязательно сведет вас со случаем, и будьте уверены, что вы создадите свой успех.


 
0 YES NO 0
  • Комментарии
Загрузка комментариев...
Comments12313Array
(
    [ID] => 761
    [~ID] => 761
    [IBLOCK_ID] => 5
    [~IBLOCK_ID] => 5
    [CODE] => 
    [~CODE] => 
    [XML_ID] => 761
    [~XML_ID] => 761
    [NAME] => Успех
    [~NAME] => Успех
    [ACTIVE] => Y
    [~ACTIVE] => Y
    [DATE_ACTIVE_FROM] => 29.02.2012
    [~DATE_ACTIVE_FROM] => 29.02.2012
    [DATE_ACTIVE_TO] => 
    [~DATE_ACTIVE_TO] => 
    [SORT] => 500
    [~SORT] => 500
    [PREVIEW_TEXT] => «Успех — это успеть»
[~PREVIEW_TEXT] => «Успех — это успеть» [PREVIEW_TEXT_TYPE] => text [~PREVIEW_TEXT_TYPE] => text [DETAIL_TEXT] =>


«Успех — это успеть»
Марина Цветаева

DSC_7164.jpgБез-имени-1.jpg   

Успех — одно из тех понятий, которое, имея определение в толковых словарях, для каждого человека значит что-то свое.

Толковый словарь русского языка Ушакова определяет данный термин как «удача в задуманном деле, удачное достижение поставленной цели». Ожегов С. И. добавляет в определение — общественное признание.  
«Успех» состоит из приставки «У» и корня «СПЕХ».

«У» — глагольная приставка, которая «обозначает направленность действия на достижение результата в той или иной степени», «СПЕХ» — поспешность, торопливость. 


ГУЛИ
БАЗАРОВА,

директор Института
практической психологии
НИЦ «Высшая школа экономики»




Таким образом, можно выделить ключевые

моменты в слове «Успех»:


1. «Задуманное»;
2. Действие;
3. Скорость;
4. Образ результата;
5. Признание других;
6. Удача;
7. Из переводов с английского — success, (good) luck, progress, можно добавить «Прогресс».

Проанализировав общепризнанные истории успеха, можно найти то, что их однозначно объединяет, и это очень схоже с определением термина «Успех».


1. Точно знают, чего хотят. Образ результата (как хочет жить, каким видеть себя, что иметь и т.д.) у всех разный, но он есть всегда.
Например, Артем Бектемиров в одном из интервью на вопрос о своей цели сказал: «Это некое обретение себя, желание понять, на что ты способен. Я создаю что-то и от этого получаю самое большое удовольствие. А не от того, что в следующем месяце, допустим, смогу купить часы или костюм еще дороже, чем в прошлом. Вот мы сделали сеть аптек «36,6» — и я от этого получаю удовольствие. Там работают люди, система функционирует, растут ежемесячно обороты, там хорошая команда, люди любят друг друга и работают с утра до вечера».
Многие менеджеры считают, что личные цели помогают добиться больших перемен, если они отвечают следующим критериям (по материалам М. Вудкок, Д. Френсис):
• Человек чувствует себя максимально заинтересованным в их достижении.
• Возможно успешное продвижение к ним малыми шагами.
• Установлены временные пределы.
• Четко установлен конкретный конечный результат.


Рекомендация:
Возьмите блокнот и ручку, запишите, чего вы хотите добиться в жизни. Если сложно сразу про всю жизнь, переформулируйте: «Чего я хочу добиться (иметь) через месяц (год, три года…)?». Как вы понимаете, очень важно именно зафиксировать, не просто проговорить «про себя». Перед тем как на бумаге появится ваша цель, вы вступите в очень продуктивный разговор с самим собой и услышите себя. Формулируя цель, помните: «Стреляя, делайте «поправку на ветер», ставьте цель выше той, на которую реально можете претендовать».


2. Точно знают, что именно могут делать лучше всего.
Раскрывая феномен многих спортсменов, певцов, актеров, менеджеров их наставники или эксперты говорят о природных способностях, которые вовремя сумели разглядеть и развить.


Рекомендация:
Заполните предложенную таблицу. В столбце «Успехи и достижения» перечислите все ситуации в вашей жизни (с рождения), которые вы для себя оцениваете как успешные, которыми гордитесь. В столбце «Активы» перечислите все свои таланты, личностные характеристики, которые позволили вам этого достичь.


таблица.jpg


3. Постоянно совершенствуются.
Существует гипотеза, что Моцарт не написал бы свои великие произведения, если бы по много часов с раннего детства не играл на музыкальных инструментах, а Леонардо не подарил бы нам «Джоконду», если бы не сделал десятки тысяч набросков, рисуя все, что попадалось ему на глаза.
Александр Изосимов говорит: «Это как в спорте. Прежде чем победить на серьезных соревнованиях, ты долго и упорно тренируешься, а когда представилась возможность — побеждаешь». Таким образом, очень тесно связаны непрерывное самосовершенствование с появлением возможности, шанса, случая, которым необходимо воспользоваться и приблизиться к поставленной цели.
Конечно, скорее всего, есть «везунчики», которые ничего не делают, не прилагают усилий, а им все «Сверху» дается. Если вы к таким людям не относитесь — воспользуйтесь нашей рекомендацией.


Рекомендация:
В McKinsey существует замечательное правило, по которому работает компания: «Необходимо всегда превосходить ожидания». На наш взгляд, это актуально и в личной жизни. Ваше постоянное развитие и самосовершенствование обязательно позволят добиться поставленных целей.


4. Имеют мотивацию достижения.
У человека существует два разных мотива — мотив достижения успеха и мотив избегания неудачи. Доказано, что люди, у которых сильнее выражено стремление к достижению успехов добиваются в жизни большего, поскольку у них работает механизм достижения, действующий по формуле: мотив «жажда успеха» — активность — цель — «достижение успеха» (Н. И. Конюхов). Для личности с преобладанием мотивации избегания неудач вместо того, чтобы всеми доступными способами достичь желаемого результата, главное не допустить ошибки.
Считается, что в основе мотивации лежат те или иные потребности, которые, преломляясь через призму личностных особенностей и индивидуального жизненного опыта, направляют человека к тем или иным действиям. Следовательно, ключ к осознанию процесса мотивации лежит в понимании «потребности», «побуждения», «вознаграждения» (need — drive — incentive) и взаимоотношений между ними.


Рекомендация:
Каждый день, неделю, месяц — подводите итоги о своих достижениях. Не бойтесь желать большего! Посмотрите, какое есть движение вперед. Сегодня лучше, чем вчера? Если да, вы или уже успешны, или приближаетесь к этому. Помните, что у вас есть потенциал. Запишите свою мечту. Переформулируйте ее в цель. Упорный труд обязательно сведет вас со случаем, и будьте уверены, что вы создадите свой успех.


[~DETAIL_TEXT] =>


«Успех — это успеть»
Марина Цветаева

DSC_7164.jpgБез-имени-1.jpg   

Успех — одно из тех понятий, которое, имея определение в толковых словарях, для каждого человека значит что-то свое.

Толковый словарь русского языка Ушакова определяет данный термин как «удача в задуманном деле, удачное достижение поставленной цели». Ожегов С. И. добавляет в определение — общественное признание.  
«Успех» состоит из приставки «У» и корня «СПЕХ».

«У» — глагольная приставка, которая «обозначает направленность действия на достижение результата в той или иной степени», «СПЕХ» — поспешность, торопливость. 


ГУЛИ
БАЗАРОВА,

директор Института
практической психологии
НИЦ «Высшая школа экономики»




Таким образом, можно выделить ключевые

моменты в слове «Успех»:


1. «Задуманное»;
2. Действие;
3. Скорость;
4. Образ результата;
5. Признание других;
6. Удача;
7. Из переводов с английского — success, (good) luck, progress, можно добавить «Прогресс».

Проанализировав общепризнанные истории успеха, можно найти то, что их однозначно объединяет, и это очень схоже с определением термина «Успех».


1. Точно знают, чего хотят. Образ результата (как хочет жить, каким видеть себя, что иметь и т.д.) у всех разный, но он есть всегда.
Например, Артем Бектемиров в одном из интервью на вопрос о своей цели сказал: «Это некое обретение себя, желание понять, на что ты способен. Я создаю что-то и от этого получаю самое большое удовольствие. А не от того, что в следующем месяце, допустим, смогу купить часы или костюм еще дороже, чем в прошлом. Вот мы сделали сеть аптек «36,6» — и я от этого получаю удовольствие. Там работают люди, система функционирует, растут ежемесячно обороты, там хорошая команда, люди любят друг друга и работают с утра до вечера».
Многие менеджеры считают, что личные цели помогают добиться больших перемен, если они отвечают следующим критериям (по материалам М. Вудкок, Д. Френсис):
• Человек чувствует себя максимально заинтересованным в их достижении.
• Возможно успешное продвижение к ним малыми шагами.
• Установлены временные пределы.
• Четко установлен конкретный конечный результат.


Рекомендация:
Возьмите блокнот и ручку, запишите, чего вы хотите добиться в жизни. Если сложно сразу про всю жизнь, переформулируйте: «Чего я хочу добиться (иметь) через месяц (год, три года…)?». Как вы понимаете, очень важно именно зафиксировать, не просто проговорить «про себя». Перед тем как на бумаге появится ваша цель, вы вступите в очень продуктивный разговор с самим собой и услышите себя. Формулируя цель, помните: «Стреляя, делайте «поправку на ветер», ставьте цель выше той, на которую реально можете претендовать».


2. Точно знают, что именно могут делать лучше всего.
Раскрывая феномен многих спортсменов, певцов, актеров, менеджеров их наставники или эксперты говорят о природных способностях, которые вовремя сумели разглядеть и развить.


Рекомендация:
Заполните предложенную таблицу. В столбце «Успехи и достижения» перечислите все ситуации в вашей жизни (с рождения), которые вы для себя оцениваете как успешные, которыми гордитесь. В столбце «Активы» перечислите все свои таланты, личностные характеристики, которые позволили вам этого достичь.


таблица.jpg


3. Постоянно совершенствуются.
Существует гипотеза, что Моцарт не написал бы свои великие произведения, если бы по много часов с раннего детства не играл на музыкальных инструментах, а Леонардо не подарил бы нам «Джоконду», если бы не сделал десятки тысяч набросков, рисуя все, что попадалось ему на глаза.
Александр Изосимов говорит: «Это как в спорте. Прежде чем победить на серьезных соревнованиях, ты долго и упорно тренируешься, а когда представилась возможность — побеждаешь». Таким образом, очень тесно связаны непрерывное самосовершенствование с появлением возможности, шанса, случая, которым необходимо воспользоваться и приблизиться к поставленной цели.
Конечно, скорее всего, есть «везунчики», которые ничего не делают, не прилагают усилий, а им все «Сверху» дается. Если вы к таким людям не относитесь — воспользуйтесь нашей рекомендацией.


Рекомендация:
В McKinsey существует замечательное правило, по которому работает компания: «Необходимо всегда превосходить ожидания». На наш взгляд, это актуально и в личной жизни. Ваше постоянное развитие и самосовершенствование обязательно позволят добиться поставленных целей.


4. Имеют мотивацию достижения.
У человека существует два разных мотива — мотив достижения успеха и мотив избегания неудачи. Доказано, что люди, у которых сильнее выражено стремление к достижению успехов добиваются в жизни большего, поскольку у них работает механизм достижения, действующий по формуле: мотив «жажда успеха» — активность — цель — «достижение успеха» (Н. И. Конюхов). Для личности с преобладанием мотивации избегания неудач вместо того, чтобы всеми доступными способами достичь желаемого результата, главное не допустить ошибки.
Считается, что в основе мотивации лежат те или иные потребности, которые, преломляясь через призму личностных особенностей и индивидуального жизненного опыта, направляют человека к тем или иным действиям. Следовательно, ключ к осознанию процесса мотивации лежит в понимании «потребности», «побуждения», «вознаграждения» (need — drive — incentive) и взаимоотношений между ними.


Рекомендация:
Каждый день, неделю, месяц — подводите итоги о своих достижениях. Не бойтесь желать большего! Посмотрите, какое есть движение вперед. Сегодня лучше, чем вчера? Если да, вы или уже успешны, или приближаетесь к этому. Помните, что у вас есть потенциал. Запишите свою мечту. Переформулируйте ее в цель. Упорный труд обязательно сведет вас со случаем, и будьте уверены, что вы создадите свой успех.


[DETAIL_TEXT_TYPE] => html [~DETAIL_TEXT_TYPE] => html [DATE_CREATE] => 29.02.2012 11:25:47 [~DATE_CREATE] => 29.02.2012 11:25:47 [CREATED_BY] => 2 [~CREATED_BY] => 2 [TIMESTAMP_X] => 10.07.2013 16:19:57 [~TIMESTAMP_X] => 10.07.2013 16:19:57 [MODIFIED_BY] => 2 [~MODIFIED_BY] => 2 [TAGS] => [~TAGS] => [IBLOCK_SECTION_ID] => 4 [~IBLOCK_SECTION_ID] => 4 [DETAIL_PAGE_URL] => /business/detail.php?SECTION_ID=4&ID=761 [~DETAIL_PAGE_URL] => /business/detail.php?SECTION_ID=4&ID=761 [LIST_PAGE_URL] => /business/index.php [~LIST_PAGE_URL] => /business/index.php [DETAIL_PICTURE] => [~DETAIL_PICTURE] => [PREVIEW_PICTURE] => Array ( [ID] => 10435 [TIMESTAMP_X] => 10.07.2013 16:19:57 [MODULE_ID] => iblock [HEIGHT] => 165 [WIDTH] => 255 [FILE_SIZE] => 37907 [CONTENT_TYPE] => image/jpeg [SUBDIR] => iblock/7e8 [FILE_NAME] => DSC_7164 (1)+.jpg [ORIGINAL_NAME] => DSC_7164 (1)+.jpg [DESCRIPTION] => 18924_full.jpg [HANDLER_ID] => [EXTERNAL_ID] => [~src] => [SRC] => /upload/iblock/7e8/DSC_7164 (1)+.jpg [ALT] => Успех [TITLE] => Успех ) [~PREVIEW_PICTURE] => 10435 [LANG_DIR] => / [~LANG_DIR] => / [EXTERNAL_ID] => 761 [~EXTERNAL_ID] => 761 [IBLOCK_TYPE_ID] => BUSINESS [~IBLOCK_TYPE_ID] => BUSINESS [IBLOCK_CODE] => BUSINESS [~IBLOCK_CODE] => BUSINESS [IBLOCK_EXTERNAL_ID] => [~IBLOCK_EXTERNAL_ID] => [LID] => s1 [~LID] => s1 [~BUY_URL_TEMPLATE] => /business/detail.php?SECTION_ID=4&ID=761&action=BUY&id=#ID# [BUY_URL_TEMPLATE] => /business/detail.php?SECTION_ID=4&ID=761&action=BUY&id=#ID# [~ADD_URL_TEMPLATE] => /business/detail.php?SECTION_ID=4&ID=761&action=ADD2BASKET&id=#ID# [ADD_URL_TEMPLATE] => /business/detail.php?SECTION_ID=4&ID=761&action=ADD2BASKET&id=#ID# [~SUBSCRIBE_URL_TEMPLATE] => /business/detail.php?SECTION_ID=4&ID=761&action=SUBSCRIBE_PRODUCT&id=#ID# [SUBSCRIBE_URL_TEMPLATE] => /business/detail.php?SECTION_ID=4&ID=761&action=SUBSCRIBE_PRODUCT&id=#ID# [~COMPARE_URL_TEMPLATE] => /business/detail.php?SECTION_ID=4&ID=761&action=ADD_TO_COMPARE_LIST&id=#ID# [COMPARE_URL_TEMPLATE] => /business/detail.php?SECTION_ID=4&ID=761&action=ADD_TO_COMPARE_LIST&id=#ID# [ACTIVE_FROM] => 29.02.2012 [ACTIVE_TO] => [CONVERT_CURRENCY] => Array ( ) [MODULES] => Array ( [iblock] => 1 [catalog] => [currency] => [workflow] => ) [CAT_PRICES] => Array ( ) [PRICES_ALLOW] => Array ( ) [IPROPERTY_VALUES] => Array ( ) [PROPERTIES] => Array ( [DATA] => Array ( [ID] => 1 [TIMESTAMP_X] => 2014-05-28 15:23:19 [IBLOCK_ID] => 5 [NAME] => Дата [ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [CODE] => DATA [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => S [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => DateTime [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Дата [~DEFAULT_VALUE] => ) [FORUM_TOPIC_ID] => Array ( [ID] => 4 [TIMESTAMP_X] => 2014-05-28 15:23:19 [IBLOCK_ID] => 5 [NAME] => Тема форума для комментариев [ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [CODE] => FORUM_TOPIC_ID [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => N [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => 3525 [VALUE] => 260 [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => 260 [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Тема форума для комментариев [~DEFAULT_VALUE] => ) [FORUM_MESSAGE_CNT] => Array ( [ID] => 5 [TIMESTAMP_X] => 2014-05-28 15:23:19 [IBLOCK_ID] => 5 [NAME] => Количество комментариев к элементу [ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [CODE] => FORUM_MESSAGE_CNT [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => N [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => 3526 [VALUE] => 1 [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => 1 [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Количество комментариев к элементу [~DEFAULT_VALUE] => ) [REAL_PICTURE] => Array ( [ID] => 8 [TIMESTAMP_X] => 2014-05-28 15:23:19 [IBLOCK_ID] => 5 [NAME] => Оригинал [ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [CODE] => REAL_PICTURE [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => F [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => jpg, gif, bmp, png, jpeg [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Оригинал [~DEFAULT_VALUE] => ) [PUBLIC_ELEMENT] => Array ( [ID] => 9 [TIMESTAMP_X] => 2014-05-28 15:23:19 [IBLOCK_ID] => 5 [NAME] => Опубликован (разместить на главной странице) [ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [CODE] => PUBLIC_ELEMENT [DEFAULT_VALUE] => N [PROPERTY_TYPE] => S [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Опубликован (разместить на главной странице) [~DEFAULT_VALUE] => N ) [APPROVE_ELEMENT] => Array ( [ID] => 10 [TIMESTAMP_X] => 2014-05-28 15:23:19 [IBLOCK_ID] => 5 [NAME] => Одобрен (разрешить разместить на главной странице) [ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [CODE] => APPROVE_ELEMENT [DEFAULT_VALUE] => N [PROPERTY_TYPE] => S [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Одобрен (разрешить разместить на главной странице) [~DEFAULT_VALUE] => N ) [IMAGES] => Array ( [ID] => 14 [TIMESTAMP_X] => 2014-05-28 15:23:19 [IBLOCK_ID] => 5 [NAME] => Галерея [ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [CODE] => IMAGES [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => F [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => Y [XML_ID] => [FILE_TYPE] => jpg, gif, bmp, png, jpeg [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Галерея [~DEFAULT_VALUE] => ) [BLOG_POST_ID] => Array ( [ID] => 97 [TIMESTAMP_X] => 2014-08-26 17:05:29 [IBLOCK_ID] => 5 [NAME] => ID поста блога для комментариев [ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [CODE] => BLOG_POST_ID [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => N [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => 19302 [VALUE] => 1631 [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => 1631 [~DESCRIPTION] => [~NAME] => ID поста блога для комментариев [~DEFAULT_VALUE] => ) [BLOG_COMMENTS_CNT] => Array ( [ID] => 98 [TIMESTAMP_X] => 2014-08-26 17:05:29 [IBLOCK_ID] => 5 [NAME] => Количество комментариев [ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [CODE] => BLOG_COMMENTS_CNT [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => N [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => Y [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Количество комментариев [~DEFAULT_VALUE] => ) ) [DISPLAY_PROPERTIES] => Array ( ) [PRODUCT_PROPERTIES] => Array ( ) [PRODUCT_PROPERTIES_FILL] => Array ( ) [MORE_PHOTO] => Array ( ) [LINKED_ELEMENTS] => Array ( ) [SECTION] => Array ( [ID] => 4 [~ID] => 4 [TIMESTAMP_X] => 21.10.2010 12:57:20 [~TIMESTAMP_X] => 21.10.2010 12:57:20 [MODIFIED_BY] => 1 [~MODIFIED_BY] => 1 [DATE_CREATE] => 21.10.2010 12:57:20 [~DATE_CREATE] => 21.10.2010 12:57:20 [CREATED_BY] => 1 [~CREATED_BY] => 1 [IBLOCK_ID] => 5 [~IBLOCK_ID] => 5 [IBLOCK_SECTION_ID] => [~IBLOCK_SECTION_ID] => [ACTIVE] => Y [~ACTIVE] => Y [GLOBAL_ACTIVE] => Y [~GLOBAL_ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [~SORT] => 500 [NAME] => Мнение [~NAME] => Мнение [PICTURE] => [~PICTURE] => [LEFT_MARGIN] => 13 [~LEFT_MARGIN] => 13 [RIGHT_MARGIN] => 14 [~RIGHT_MARGIN] => 14 [DEPTH_LEVEL] => 1 [~DEPTH_LEVEL] => 1 [DESCRIPTION] => [~DESCRIPTION] => [DESCRIPTION_TYPE] => text [~DESCRIPTION_TYPE] => text [SEARCHABLE_CONTENT] => МНЕНИЕ [~SEARCHABLE_CONTENT] => МНЕНИЕ [CODE] => [~CODE] => [XML_ID] => [~XML_ID] => [TMP_ID] => [~TMP_ID] => [DETAIL_PICTURE] => [~DETAIL_PICTURE] => [SOCNET_GROUP_ID] => [~SOCNET_GROUP_ID] => [LIST_PAGE_URL] => /business/index.php [~LIST_PAGE_URL] => /business/index.php [SECTION_PAGE_URL] => /business/category.php?SECTION_ID=4 [~SECTION_PAGE_URL] => /business/category.php?SECTION_ID=4 [IBLOCK_TYPE_ID] => BUSINESS [~IBLOCK_TYPE_ID] => BUSINESS [IBLOCK_CODE] => BUSINESS [~IBLOCK_CODE] => BUSINESS [IBLOCK_EXTERNAL_ID] => [~IBLOCK_EXTERNAL_ID] => [EXTERNAL_ID] => [~EXTERNAL_ID] => [PATH] => Array ( [0] => Array ( [ID] => 4 [~ID] => 4 [TIMESTAMP_X] => 2010-10-21 12:57:20 [~TIMESTAMP_X] => 2010-10-21 12:57:20 [MODIFIED_BY] => 1 [~MODIFIED_BY] => 1 [DATE_CREATE] => 2010-10-21 12:57:20 [~DATE_CREATE] => 2010-10-21 12:57:20 [CREATED_BY] => 1 [~CREATED_BY] => 1 [IBLOCK_ID] => 5 [~IBLOCK_ID] => 5 [IBLOCK_SECTION_ID] => [~IBLOCK_SECTION_ID] => [ACTIVE] => Y [~ACTIVE] => Y [GLOBAL_ACTIVE] => Y [~GLOBAL_ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [~SORT] => 500 [NAME] => Мнение [~NAME] => Мнение [PICTURE] => [~PICTURE] => [LEFT_MARGIN] => 13 [~LEFT_MARGIN] => 13 [RIGHT_MARGIN] => 14 [~RIGHT_MARGIN] => 14 [DEPTH_LEVEL] => 1 [~DEPTH_LEVEL] => 1 [DESCRIPTION] => [~DESCRIPTION] => [DESCRIPTION_TYPE] => text [~DESCRIPTION_TYPE] => text [SEARCHABLE_CONTENT] => МНЕНИЕ [~SEARCHABLE_CONTENT] => МНЕНИЕ [CODE] => [~CODE] => [XML_ID] => [~XML_ID] => [TMP_ID] => [~TMP_ID] => [DETAIL_PICTURE] => [~DETAIL_PICTURE] => [SOCNET_GROUP_ID] => [~SOCNET_GROUP_ID] => [LIST_PAGE_URL] => /business/index.php [~LIST_PAGE_URL] => /business/index.php [SECTION_PAGE_URL] => /business/category.php?SECTION_ID=4 [~SECTION_PAGE_URL] => /business/category.php?SECTION_ID=4 [IBLOCK_TYPE_ID] => BUSINESS [~IBLOCK_TYPE_ID] => BUSINESS [IBLOCK_CODE] => BUSINESS [~IBLOCK_CODE] => BUSINESS [IBLOCK_EXTERNAL_ID] => [~IBLOCK_EXTERNAL_ID] => [EXTERNAL_ID] => [~EXTERNAL_ID] => [IPROPERTY_VALUES] => Array ( ) ) ) ) [PRICE_MATRIX] => [PRICES] => Array ( ) [MIN_PRICE] => [CAN_BUY] => [~BUY_URL] => /business/detail.php?SECTION_ID=4&ID=761&action=BUY&id=761 [BUY_URL] => /business/detail.php?SECTION_ID=4&ID=761&action=BUY&id=761 [~ADD_URL] => /business/detail.php?SECTION_ID=4&ID=761&action=ADD2BASKET&id=761 [ADD_URL] => /business/detail.php?SECTION_ID=4&ID=761&action=ADD2BASKET&id=761 [LINK_URL] => link.php?PARENT_ELEMENT_ID=761 [~SUBSCRIBE_URL] => /business/detail.php?SECTION_ID=4&ID=761&action=SUBSCRIBE_PRODUCT&id=761 [SUBSCRIBE_URL] => /business/detail.php?SECTION_ID=4&ID=761&action=SUBSCRIBE_PRODUCT&id=761 [OFFERS] => Array ( ) ) 1Array ( ) 2Array ( ) 31231
 


Хроника

Лучшие материалы

Новости партнеров

Афиша

Видео

Церемония вручения премии BF "Человек года" 2016
Церемония вручения премии BF "Человек года" 2016
Премия BF "Человек Года" 2016
2531
 
×